自黨史學習教育開展以來，煉鐵廠黨委緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，牢記“一切為了陜鋼發展、一切為了員工幸福”的企業價值觀，聚焦夏送清涼、職工關愛等“暖心工程”，多措并舉為職工辦實事、辦好事，進一步增強職工隊伍創造力、凝聚力和戰斗力。

絲絲清涼 沁人心

       進入夏季，該單位黨委堅持把提高職工勞動保障和身心健康作為工作的出發點和落腳點，指定專人負責各區域降溫飲品、藥品等物資發放和申報，實行防暑降溫物資“配給制”，每日按照“高溫崗位：生產管理人員：非生產管理人員=3:2:1”標準發放比例配送到職工手中，并定期現場調研崗位職工關注的飲品種類、發放標準、數量等問題，歸類匯總，科學調整，全力保障職工滿意度達到95%以上。針對高溫天氣高爐、燒結機等定檢定修，黨政工團協同聯動，組建后勤保障志愿服務隊，負責綠豆湯熬制、清涼飲品配送、參檢人員就餐、夜間通勤車協調等服務工作，切實讓職工在忙碌、緊張的檢修工作中感受到企業關懷。

       截至目前，該單位黨委已為職工發放“夏送清涼”防暑飲品51.8萬瓶，開展檢修現場清涼慰問8次。

用心服務 暖人心

       結合“我為群眾辦實事”實踐活動，該單位黨委堅持在學好百年黨史這門“必修課”的同時，按照“五必談、六必訪”工作要求，以月度跟蹤、季度走訪形式，密切關注和掌握職工思想動態、工作生活等困難，圍繞職工最直接、最關心的問題，大力實施關愛職工系列活動，及時化解各類矛盾，消除職工疑慮，持續為職工搭建服務“連心橋”，讓職工感受到更多獲得感、幸福感和安全感。同時結合公司職工大病幫扶政策，對因大病需幫扶救助的職工，第一時間對實際情況摸底走訪，全程了解其病癥治療情況和治療過程遇到的困難，定期走訪慰問、跟蹤回訪，找準困難病根，對癥下藥，真正為職工辦實事、辦好事、辦成事。今年以來，該單位黨委已開展入戶走訪職工23戶，黨政工集中走訪3次。

暖心活動 貼人心

       為進一步把關心關愛送到職工心坎，促進職工真正實現“快樂工作、體面生活”，該單位黨委結合公司“一季一賽事”和慶祝建黨100周年系列活動要求，通過組織開展“建黨百年展芳華 凝心聚力再出發”為主題的活動，為一線52名崗位女工送去鮮花和祝福，激發女工立足崗位，凝心聚力展芳華;承辦陜鋼首屆職工運動會和公司“煉鐵杯”職工籃球、拔河比賽，舉辦煉鐵廠第三屆“卓越杯”職工籃球賽等活動，持續豐富職工業余文化生活，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動，保障職工身心健康，全面提高職工健康水平;邀請38名職工家屬走進生產一線，走進家屬工作崗位，為職工現場送關愛、送“清涼”，讓家屬近距離感受企業日新月異發展，體驗職工艱辛，促進家庭生活進一步升溫，確保讓職工工作、生活無后顧之憂，全心全意投入到企業高質量發展中。