自黨史學習教育開展以來，煉鋼廠轉爐黨支部緊扣“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求，將黨史學習教育與生產經營工作緊密結合，突出實踐導向，增強工作實效，梳理職工急難愁盼問題，把“問題清單”變為“履職清單”，著力解決好職工的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。

凝心聚力，精心烹飪“精神大餐”

        該黨支部以專題黨課為載體，通過包聯領導帶頭講、支部書記主動講、普通黨員輪流講的方式，為支部黨員準備了豐富的黨史學習“盛宴”，通過學習革命故事，感受黨史背后豐富的精神營養與無窮的智慧力量，進一步堅定初心使命。組織黨員干部前往革命圣地——八路軍東渡黃河紀念館，開展“學黨史 悟思想 傳承延安精神”主題黨日活動，通過學習紅色革命事跡、重溫入黨誓詞，進一步營造黨史學習教育的濃厚氛圍，真正將黨史學習成果轉化為干事創業的動力。為確保黨史學習教育接地氣、有聲勢、見實效，通過厚重的歷史底蘊、堅實的理論基礎武裝黨員干部，實現“規定動作到位、自選動作出彩”，先后推出了“勞模進班組 傳授‘真經’”“請黨放心 強國有我”“舉力奮戰金色十月 扎實擔當作為”等為主要內容的主題活動，有效推動黨史學習教育走心、走實、走深，做到學有所思、學有所悟、學有所得，學出堅強黨性、學出信仰擔當.

培根鑄魂，科學部署“實戰操作”

        該黨支部發揮“關鍵少數”作用，努力實現政治任務與經營任務雙豐收，將黨史學習教育與生產經營中心工作相結合，將降消耗、提指標工作作為重點工作進行攻克。全體黨員迅速進入角色，帶頭立足崗位、各司其職、盡職盡責，找準工作的著力點，開創各項工作新局面。黨員干部圍繞一線調研情況和破解現場難題的方法，結合生產經營和黨建工作實際開展“包聯領導走訪調研”“黨員攻關項目”“黨課開講啦”等活動，為企業發展添動力。同時通過“三會一課”、主題黨日、黨員政治生日等活動，為黨員提供貼近實際的政治教育和情真意切、發人深省的廉政教育課，在瞄定生產任務目標的同時，為所有黨員干部敲響警鐘，筑牢“紅線高墻”。

真抓實干，釋放黨建優勢潛能

        該黨支部始終要求黨員要學有所獲，破瓶頸、解難題，既著眼將來、謀劃長遠，又要抓好當前、干在當下，制定了“我為群眾辦實事”實踐活動清單，組織開展“冬送溫暖、夏送清涼、節送慰問、病送關懷”系列活動，按照清單任務時間表和責任人，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事。在炎炎夏日，支部書記每天檢查各爐座防暑降溫藥品是否充足，并組織黨員為職工送去飲料、綠豆湯、冷飲等降溫物品，在緊張而火熱的生產一線，為迎“烤”而上的轉爐人做好后勤服務工作;積極摸排支部困難職工，制定幫扶計劃，圍繞思想、學習、工作、生活等，定期與大家面對面談心談話，掌握思想動態，做好職工“娘家人”，激勵職工以飽滿的精神和十足的干勁在崗位上接續奮斗、再立新功，確保“我為群眾辦實事”落實落地。