2022年，煉鋼廠原料黨支部始終堅持將黨風廉政建設作為一項常態化工作來抓，不斷提高黨員干部政治站位，著力打造一支清正廉潔、務實擔當的隊伍，努力營造廉潔自律、清正嚴明的工作氛圍。

強化培訓 提升廉潔意識

        該支部通過“三會一課”、周二例會、碰頭會、月總結會等，組織黨員干部、班組長等重要崗位人員學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》等文件，觀看《零容忍》《廉鑒》《淤泥之下》等視頻，教育引導黨員干部提高政治站位，嚴格遵守廉潔各項規定，切實做到自重、自省、自警、自勵。同時緊抓黨員干部作風建設，通過認真學習《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”規定》《龍鋼公司作風建設“十三條禁令”》等，要求黨員干部對照自查、立行立改，牢固樹立規矩紀律意識，筑牢拒腐防變思想防線。

深化教育 永葆廉潔本色

        該支部圍繞近年來陜鋼集團和龍鋼公司紀委通報的典型案件，開展“身邊事教育身邊人”警示教育活動，利用發生在黨員干部身邊的“活教材”，不斷深化警示教育。通過剖析、反思身邊的反面典型，讓黨員干部談感受，進一步觸動心靈，增強警示教育的針對性、震懾力，達到警醒教育的作用。通過開展警示教育活動，教育引導黨員干部以案為鑒，時刻自警自省，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線，自警自律，始終保持清醒頭腦，永葆清正廉潔本色。

強化監督 筑牢廉潔防線

        該支部把黨風廉政建設的責任和任務分解落實到各班組，做到各負其責、齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實。強化日常監督，嚴格制度管理，對日常工作中各環節是否存在違規情況進行監督，全面查找權力運行的關鍵點，制定切實可行的防范措施。支部書記定期與基層員工進行談話，引導員工強化責任意識，遠離違紀紅線，守住紀律底線。與外委卸料司機進行一對一廉政談話，增強人員廉潔意識，培養廉潔從業理念，營造出濃厚的廉潔從業氛圍。