12月份，煉鋼廠天車作業區緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，將思想引導、隱患排查、監督檢查作為關鍵突破口，夯實安全管理根基，確保實現全年安全目標任務。

強化思想引導，筑牢安全防線

        該作業區利用周例會、安全例會、班前會等，持續學習習近平總書記關于安全生產的重要論述、《安全生產法》《安全生產調度指令6號》等，進一步增強各級人員安全意識;組織人員觀看警示教育微視頻，分析事故案例，進一步提高安全意識，堅決消除僥幸心理、“趕超”心理，不斷加強安全防范意識;開展“奮戰四季度 決勝攻堅年 全力保安全”百日安全活動安全演講賽，讓職工時刻牢記相關安全知識，確保安全生產理念深入人心。

狠抓隱患排查，強化風險管控

        該作業區采取巡回檢查、動態排查等方式，對關鍵設備進行隱患排查，緊盯細節，牢牢抓住隱患排查治理工作的難點和重點，逐項進行再梳理、再確認，列出隱患整改責任清單，細化排查措施，落實責任到人，做好隱患排查整治。加強對職工操作標準、點檢質量、危險源的辨識，管理人員對職工操作情況的監督力度，對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”人員和管理人員不負責、不作為等現象進行嚴肅問責，強化現場管理力度，確保發現問題在一線、處理問題在一線，隱患整改率100%。

做好監督檢查，夯實安全管理

        該作業區以分級監督檢查為原則，作業區對各區域檢查，各區域對各班組檢查，對照清單及月度重點工作，突出過程管控、有效監督，對虛假履職或未有效履職的嚴格考核，并納入安全績效。建立健全全員安全生產責任制，對照“三清單”“崗位安全生產責任制、崗位安全生產責任清單、安全履職量化標準”要求，定期組織全員學習，促使職工熟知崗位責任及工作頻次和要求，定期對掌握情況抽查提問，做到知責于心。實行“末位淘汰化”管理考核體系，堅持把重獎重罰作為安全管理的重頭戲，制定安全考核辦法，常態化做好責任落實監督檢查，進一步推動安全管理向縱深發展。