近期，儲運中心積極行動，立足安全生產實際，組織全體干部員工學習新《安全生產法》，迅速掀起學習熱潮，不斷加強基層干部員工的法治意識，確保安全生產平穩運行。

思想高度重視，管理者率先在前

        該單位將學習宣傳貫徹新《安全生產法》作為當前重點工作，結合工作實際，制定了新《安全生產法》學習宣貫工作方案，明確了宣貫時間要求、責任人及具體方式，對宣貫不力、管理不嚴、措施不到位的管理干部與個人，在每周的周例會、月度例會上嚴格通報考核。并要求各作業區、職能科室一般管理人員和班組長及以上管理人員思想上要高度重視宣貫工作，真正吃透其精神、原則和基本規定，做學習、遵守、維護新《安全生產法》的表率。

強化安全學習，營造宣傳氛圍

        該單位充分運用班前班后會、微信群、OPL大講堂等方式對新《安全生產法》精選條文內容進行宣貫，并利用會議室、公示欄、LED顯示屏等，書寫板報，使基層干部員工充分領悟新《安全生產法》的重要意義。同時各支部還購買新《安全生產法》相關書籍，組織專人進行學習，旨在通過廣泛開展法規宣傳教育及培訓活動，切實強化基層員工的法治意識和履職能力，通過加強宣貫落實新《安全生產法》，營造良好的宣傳輿論氛圍，助推新《安全生產法》宣貫在基層落地生根。

強化安全意識，給力生產安全順行

        該單位是公司汽車運輸、原燃料管理、產成品管理、備件材料倉儲等為一體的服務保障單位，其中高風險崗位較多。該單位將常態化開展交通安全月和新《安全生產法》宣貫工作充分結合，組織召開事故案例警示教育大會，觀看事故警示教育片，要求全員牢固樹立法治意識和安全意識，宣傳好公司各項安全規章制度，將安全意識變成工作自覺和行動自覺，助力生產安全順行，確保全年任務目標順利完成。