四季度，華龍耐材公司內外兼修抓好安全監管，通過苦練內功、全面推廣，努力把各類安全隱患扼殺在萌芽狀態，筑牢安全防線，確保企業安全生產、平安過冬。

苦練內功 夯實安全根基

        結合現場實際，該單位采取線上線下聯動模式，線上“安全微課堂”，線下“安全學習分享”聯動，通過理論講解與現場演示，講述安全管理制度、標準化操作要點、應急救援等知識，定期對全員學習掌握情況進行抽查，確保職工入腦入心，提高職工安全生產操作技能、安全意識和自我防范能力。同時，積極開展“我是安全第一責任人”活動，標準化作業培訓，增強全員安全紅線意識，提升操作技能水平，確保上標準崗、干標準活，全面防范事故。同時對參與積極性高、成績優異的職工進行獎勵，進一步提高職工學習的積極性，為生產穩定順行提供堅實保障，夯實安全基礎。

全面推廣 筑牢安全防線

        該單位緊緊圍繞落實安全生產任務清單，明確各作業區工作目標、時間節點和責任人，堅持中層管理人員深入一線開展隱患排查治理，全面排查區域安全隱患，對發現的問題立行立改，建立隱患消缺閉環管理機制，明確責任人與完成時間，保證整改質量，確保隱患一次整改到位，切實堵塞管理漏洞。同時，嚴格按照現場作業管理規定，定期進行現場安全操作標準化學習，選取安全管理優秀的作業區進行現場觀摩學習，以示范點建設帶動全面推廣，堅決杜絕“三違”行為，為冬季安全生產平穩運行奠定堅實基礎。