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文化引領(lǐng)勝寸心 培根鑄魂向未來

2022-08-10 14:31    來源:煉鋼廠    作者:許峰 牛賁

        近年來,龍鋼公司煉鋼廠紀(jì)委始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓,多形式、全方位、高規(guī)格、共參與,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落地生根、深入人心,形成“人人講廉、人人促廉、人人敬廉”的良好氛圍。

補(bǔ)鈣壯骨——讓廉潔教育深入人心固根鑄魂

        該單位紀(jì)委堅(jiān)持思想引領(lǐng),教育先行,充分發(fā)揮教育警廉、教育倡廉的效果,組織全體黨員干部集中觀看中紀(jì)委最新電視專題片,上好黨風(fēng)廉政警示教育第一課。利用警示教育大會(huì)、節(jié)前廉潔提醒等方式,發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用和反面案例警示作用,用身邊事警示教育身邊人,讓黨員干部學(xué)習(xí)有榜樣、追趕有目標(biāo)、警示有案例、警醒有教材。

        積極開展廉政家訪活動(dòng),把黨風(fēng)廉政建設(shè)從8小時(shí)內(nèi)的“工作圈”延伸到8小時(shí)之外的“生活圈”“社交圈”。組織開展各類警示教育大會(huì)20余場(chǎng),節(jié)前廉潔提醒40余次,召開干部家屬廉潔教育暨家庭助廉活動(dòng)2次,家訪處級(jí)干部4人、科級(jí)干部34人、關(guān)鍵崗位人員56人。

        理想信念的堅(jiān)定,來自思想理論的堅(jiān)定。該單位紀(jì)委注重黨員干部理論學(xué)習(xí),補(bǔ)足精神之鈣,組織黨員干部專題學(xué)習(xí)政治理論等文章,不斷加大理論研究力度,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)研討10余次,專題學(xué)習(xí)300余場(chǎng)次,黨員干部全員參加黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試4次,廉政監(jiān)督員培訓(xùn)、座談活動(dòng)3次。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)——為廉潔文化插上傳播的翅膀

        近日,該單位廉潔文化通廊“開廊了”。該通廊位于連鑄二區(qū)澆鋼平臺(tái)鋼鐵旅游通道上,建筑面積150平方米,布展面積90平方米,以“興廉政之風(fēng)、樹浩然正氣”為主題的設(shè)計(jì)理念進(jìn)行打造。由引言、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“守誠(chéng)”文化、算好人生“七筆賬”、廉潔動(dòng)態(tài)等七個(gè)單元、20余個(gè)版面組成,營(yíng)造了濃厚的廉潔文化氛圍,讓廉潔文化成為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的源頭活水。

        該單位紀(jì)委不斷創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)形式,將廉潔文化建設(shè)與陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化,陜鋼集團(tuán)“進(jìn)步”文化、“正文化”和“陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神”“改革文化”等有機(jī)結(jié)合,深入挖掘素材,充分發(fā)揮以廉育人作用,為煉鋼廠風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供強(qiáng)大的精神支撐。據(jù)悉,該單位紀(jì)委共打造廉潔文化通廊3處,廉潔宣傳版面80余塊,開展廉潔征文20余篇,廉潔書畫16幅。

挺紀(jì)在前——始終繃緊廉潔防控這根弦

        為進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用,該單位紀(jì)委對(duì)照黨內(nèi)監(jiān)督條例,不斷拓展線索渠道,在充分利用網(wǎng)絡(luò)、短信、微信、電話、郵箱、舉報(bào)箱“六位一體”舉報(bào)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,積極發(fā)揮明察暗訪、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治、經(jīng)營(yíng)復(fù)核、動(dòng)態(tài)廉政檔案等監(jiān)督渠道,形成黨外群眾監(jiān)督和黨內(nèi)組織監(jiān)督雙向合力。

        近年來,該單位紀(jì)委共受理辦結(jié)職工信訪案件5起、開展明察暗訪30余次、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控檢查22次、作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治10余次、建立動(dòng)態(tài)廉政檔案57份、經(jīng)營(yíng)復(fù)核20次,共發(fā)現(xiàn)問題50余項(xiàng),經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效303.41萬(wàn)元,運(yùn)用“四種形態(tài)”處理27人。其中運(yùn)用第一種形態(tài)批評(píng)教育26人;運(yùn)用第二種形態(tài)組織處理1人。

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