隨著氣溫逐漸升高，“春困”季節性生理反應，極易導致疲勞作業和誤操作，成為影響安全生產的一大隱患。儲運中心高度重視、安全管控，系統部署、多措并舉，在春夏交替之際，堅決打贏防范“春困”安全保衛戰。

        微課堂培訓——提升認知、入腦入心。認知決定行為。該單位高度重視員工安全教育培訓工作，結合季節性特點及生產節奏變化，從春困產生機理和對作業人員心理的影響、對安全生產的危害、防范“春困”安全注意事項和管控要求等方面，精心制作《關于預防春困注意事項》微課堂課件，開展微課培訓，引導全員學習掌握防范“春困”知識要點;通過班前會抽考提問、一口清誦讀等方式，讓全員對防范“春困”安全注意事項入腦入心、外化于行，為防范“春困”、保障季節性安全生產穩定順行奠定了堅實基礎。

        高質量班前會——鼓舞士氣、精神抖擻。針對戶外作業、交叉作業、單崗作業突出的生產特點，該單位通過準軍事化和“5+7”相結合的高質量班前會，從全員精神面貌檢查、隊列訓練、“三位一體”講述法、“嚇一跳”事故分享、班前培訓和抽考提問、安全宣誓和“一口清”誦讀等班前會規定動作入手，通過內部對標提升、督導觀摩的方式，提振每位員工士氣，讓大家以飽滿的熱情投入到工作崗位中，為防范“春困”做好有力保障。

        突出“四個重點”——加強管控、有的放矢。突出重點人員、重點時段、重點作業、重點部位抓安全，是該單位安全管理的一大特色。在季節交替時段，根據職工生理和心理狀態、日常作業行為數據分析，突出對重點人員的幫教培訓，實現全員安全素質提升。同時針對起重吊裝、鐵路調車、交通運輸等受氣候變化影響較大的重點作業活動，逐一制定防范措施，確保重點作業管控有序。利用ADAS智能輔助駕駛系統大數據分析，將每日凌晨4時至7時、中午飯后時段劃定為防“春困”重點時段，通過系統后臺預警報警、智能提醒功能，結合現場重點部位分級管控，全流程強化過程管控，有的放矢確保安全生產穩定順行，為公司奮戰“雙過半”全力保駕護航。