五月份以來(lái)，煉鋼廠積極響應(yīng)公司“大干紅五月 再創(chuàng)新佳績(jī)”號(hào)召，強(qiáng)化勞模精神、隊(duì)伍建設(shè)、提質(zhì)增效，全體干部職工從思想上再加壓、行動(dòng)上再提速，苦干實(shí)干加油干，厚植豐沃土壤，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“強(qiáng)筋壯骨”。

傳承精神、先進(jìn)引領(lǐng)，唱響勞動(dòng)贊歌

        該單位以勞模宣傳月為契機(jī)，利用“三會(huì)一課”、班前班后會(huì)、微信公眾號(hào)、LED屏、黑板報(bào)等平臺(tái)，開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)做先進(jìn)典型系列宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)全員向身邊勞模、先進(jìn)學(xué)習(xí)，開(kāi)展了“共話勞模精神”與勞模面對(duì)面交流、“學(xué)習(xí)勞模精神追尋勞模風(fēng)采”大討論、“尊師重道”學(xué)習(xí)勞模高超技能等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。分批次組織職工觀看《韓城市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆返冉逃曨l，促進(jìn)職工踐行和傳承勞模精神。各級(jí)勞模和先進(jìn)代表率先垂范，以主人翁姿態(tài)積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效、一線檢修中去，激勵(lì)帶動(dòng)干部職工立足崗位、努力拼搏，為完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。

以人為本、開(kāi)拓創(chuàng)新，激活一池春水

        牢牢把握“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高效能、增強(qiáng)活力、體現(xiàn)價(jià)值、科學(xué)選育、提升素質(zhì)”的工作主線，扎實(shí)做好人力資源各項(xiàng)工作。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)踐、群眾公認(rèn)原則選拔干部，嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)管理人員從嚴(yán)問(wèn)責(zé)述職和末位淘汰機(jī)制，動(dòng)真碰硬地開(kāi)展干部考核工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起到警示作用的同時(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。同時(shí)明確五支人才隊(duì)伍培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃、培養(yǎng)方向、培養(yǎng)內(nèi)容，系統(tǒng)形成煉鋼廠人才隊(duì)伍培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)劃，建立自下而上的多通道多職級(jí)人才隊(duì)伍發(fā)展梯隊(duì)，確保各層級(jí)、各專業(yè)人才隊(duì)伍呈階梯式穩(wěn)步成長(zhǎng)。從選拔、培育、管理、使用方面建立了全鏈條機(jī)制，環(huán)環(huán)相扣、統(tǒng)籌推進(jìn)，營(yíng)造出“愛(ài)人才、建機(jī)制、搭平臺(tái)、強(qiáng)激勵(lì)、給榮譽(yù)”的濃厚氛圍。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、智能制造，助推提質(zhì)增效

        第一時(shí)間召開(kāi)5月份工作安排部署會(huì)，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行早安排、早謀劃，層層傳導(dǎo)壓力，步步扎實(shí)推進(jìn)，力爭(zhēng)“雙過(guò)半”，奮戰(zhàn)“雙目標(biāo)”。對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)、關(guān)鍵項(xiàng)目、關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行層層分解、壓實(shí)責(zé)任，分步驟分階段狠抓落實(shí)，以經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本定額控制為結(jié)果導(dǎo)向，用成本結(jié)果控制倒逼過(guò)程管理，每天召開(kāi)鋼鐵料消耗指標(biāo)分析會(huì)、每周召開(kāi)降本增效目標(biāo)分析會(huì)、每月召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，全面總結(jié)分析，大力推進(jìn)全員、全體系、全過(guò)程降本。與此同時(shí)，深推“智能化煉鋼”，實(shí)現(xiàn)鐵水、鋼水成分?jǐn)?shù)據(jù)自動(dòng)采集及管理，對(duì)整個(gè)冶煉過(guò)程跟蹤及監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)形成了自動(dòng)采集，并根據(jù)轉(zhuǎn)爐主原料及冶煉目標(biāo)信息，通過(guò)靜態(tài)模型自動(dòng)計(jì)算當(dāng)前爐次冶煉所需吹氧量和各輔料加入量及吹煉模式，有效提高轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)節(jié)奏、穩(wěn)定性和鋼水質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐煉鋼全過(guò)程自動(dòng)化。