9月13日，公司召開周工作例會，會議全面總結分析近期生產經營各項工作，安排部署近階段重點工作。公司領導班子、各單位黨政負責同志參會。

        會議首先按照第一議題的要求，組織學習了習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話精神以及文章《時刻準備與困難斗爭》。通報了近期國內幾起安全事故和陜鋼集團2021年1-8月份違紀違法案件。各部門、各單位負責同志就近期工作開展情況做了匯報分析，公司各分管領導安排部署了當前重點工作。

        公司黨委書記、董事長陳驍在會上就近期工作做了強調：

        一是堅持檢修、生產兩手抓、兩不誤。他指出，近段時間生產及經濟技術指標不盡如人意，加之焦炭指標嚴重下滑，成本也未回歸到正常水平，針對生產經營存在問題，各單位要理性分析，充分發揮經營導航作用，盡快扭轉不利局面。他強調，要科學準確把握生產經營信息，加強與陜鋼集團和韓城公司的對接，形成支持、支撐的合力，想辦法掌握主動權。采購、銷售兩端的信息要及時反饋，做到心中有數，積極從容應對各類問題。要認真研判市場變化，把內部問題解決好，從生產管理要素保障等各方面盡快完善和落實行之有效的改進措施。他強調，好的結果一定是以好的過程為支撐的，生產組織、系統性檢修以及焦炭、廢鋼等保供工作，都要堅持低成本、高收益的核心目標導向，要撲下身子克服困難，夯實責任，做好過程管控，使設備恢復到最佳狀態。要在最困難的時候，咬緊牙關，保持生產順行，緊盯全月利潤目標不松勁，使各項指標回歸到正常狀態，努力實現全月各項目標任務。

        二是堅守安全、環保紅線、底線不松懈。關于安全工作，他強調，要根據新《安全生產法》要求，健全完善安全生產責任制及全員安全生產責任制，持之以恒開展安全生產標準化建設，積極開展 “控風險、除隱患、保平安”百日安全生產大行動活動，始終緊繃安全生產這根弦，強化安全風險隱患排查治理及非常規作業管控，確保安全穩定生產。尤其在“十四運”期間，要做得更實、更細、更有效。關于環保工作，他要求，各單位要開展好“大排查、大整治”百日生態保衛大行動活動，全面加快環保績效A級達標各項目的速度和環境治理力度。他指出，目前電動重卡已經逐步投入使用，相關單位要不斷創新管理考核辦法，把好的裝備長期使用好、管理好，全面提高公司綠色低碳發展水平。他還強調，中秋將至，各單位要加強生產和檢修管理力量，把成本控制好，取得實實在在的效益;疫情防控工作要嚴格按照省、市和集團公司要求，常態化抓好防控措施落實。

        三是克服困難，加快重點項目推進速度。他強調，事關企業轉型發展的重要項目，要進一步提高思想認識和工作主動性，明確職責任務，提高辦事效率，著力解決好推進過程中存在的問題，為項目快速推進提供保障。規劃發展部和工程項目建設部門要按照項目建設要求，在保證施工安全和工程質量的前提下，抓進度、趕工期，確保項目早日投產使用。同時，要完善在建項目各種手續的辦理，確保項目建設不受影響;轉爐置換、熱卷軋制項目要積極與集團公司和政府部門做好對接，全力推動項目落地。

        四是做好集團改革各項措施的貫徹落實。他指出，國企改革“雙百行動”是加快企業高質量發展的迫切需要，廣大干部職工要一如既往地理解、支持、擁護集團公司改革工作，切實以“深入推進綜合性改革，打造治理結構科學完善、經營機制靈活高效、黨的領導堅強有力、創新能力和市場競爭力顯著提升的國企改革尖兵，充分發揮示范帶頭作用”為目標，持續推進企業內部改革，當好陜鋼集團改革發展的排頭兵。

        五是扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。他指出，近日，中央黨史學習教育領導小組印發了《關于深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動的通知》，就深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動提出了明確要求，各單位要以服務的態度解決各項問題，辦實事要拓展思路，要敢擔當、勇作為，在著力破解企業發展的“硬骨頭”問題上下功夫，對群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題、發展亟待解決的痛點難點問題、長期未解決的歷史遺留問題拿出實招、硬招，爭取有所突破。

        六是做好各級人員“雙節”提醒工作。他強調，中秋、國慶“雙節”將至，各級黨組織要積極做好節前廉潔提醒，嚴格執行中央八項規定精神，緊盯重要時間節點，嚴防“節日病”，營造風清氣正的節日氛圍，進一步筑牢關鍵、要害崗位的廉潔防線。尤其是廣大黨員領導干部要率先垂范、嚴于律己，帶頭遵守廉潔自律相關規定，自覺接受監督，嚴守廉潔底線、堅守政治規矩，廉潔、文明、輕松地度過“雙節”。

        七是全員要大力踐行“干事”文化。他指出，當前公司生產經營、安全環保、轉型升級、內部改革等工作都到了關鍵時期，需要大家齊心協力干事情，把精力和心思用在干成事上。他強調，在加強領導干部作風轉變的同時，抓好員工素質提升。各級黨組織要深入一線充分調研，創新培養方式，切實以符合企業發展需要、符合中青年需要為出發點，有針對性地做好90后年輕職工的專業知識、技能的培訓，提升員工素質。他還指出，我們的事業成功與否，往往不是取決于困難的大小和多少，而是取決于我們對待困難的態度。廣大干部職工要勇往直前、不懼困難，始終保持和困難做斗爭的精神，堅持同心、同力、同向，形成上下同欲、攻堅克難的磅礴偉力，為了企業爬坡過坎顧大局、當主力、挑大梁、扛大旗，要在平常看得出來、關鍵時候站得出來、危難關頭豁得出來，共同把龍鋼的事情干好、干成功，真正打造一支“信念堅定、能力突出、作風過硬、充滿激情”的干部隊伍，繼續發揚“革命+拼命”的強大斗爭精神，踐行 “干事”文化，克服當前面臨的困難，當好陜鋼集團高質量發展的排頭兵。

        公司黨委副書記、總經理劉安民就抓好近期各項重點工作提出具體要求。

        關于安全環保和疫情防控，他指出，在“十四運”舉辦的重要時刻、關鍵節點，各單位要把工作重點統一到防范化解重大風險和集團公司“迎全運、防風險、抓落實、保平安”的決策部署上來，嚴格按照省委以及兩級集團的安排部署，認真抓好落實，確保“安全無事故、環保無事件”。他強調，在生產作業過程中，要更加重視安全和環保工作，切實加強非常規作業管控以及超低排放運行，做到生產必須安全、必須環保;要認真吸取近期國內發生的幾起典型安全事故教訓，舉一反三，不斷加強全員安全教育及安全管理，認真做好節前安全隱患排查整治工作，確保安全生產。他還要求，環保績效A級達標及環保工程項目要快馬加鞭、加快推進，要高度重視清潔運輸，盡快實現清潔運輸目標。同時，關注近期福建疫情蔓延形勢，常態化抓好疫情防控工作，千萬不能麻痹大意、掉以輕心。

        關于生產經營，他強調，目前內部要素保障和外部約束條件給公司生產經營帶來巨大挑戰，各單位應對外圍變化要更加精細精心、精益求精，要兩眼向內、主動作為，防范化解各類風險，把影響和損失降到最小。他要求，要守住質量和價格底線，在生產經營中找到最好的結合點、最佳的效益點。煉鐵廠要在高爐管控上下功夫，合理搭配焦炭，在保證高爐生產穩定順行的前提下降消耗、提指標;在爐料優化中要開拓思路，按照計劃管理成本，做好配料平衡，保證合適的入爐品位。要認真總結前期高爐檢修、復爐好的經驗和做法，確保高爐得到及時恢復，一次性成功。

        他指出，在當前經營面臨困難挑戰的關鍵時期，要把握好經營節奏，認真系統地做好經營策劃和各種要素保障，抓住時機、踏準節奏，向銷售端要效益，不斷降低采購成本，盡快扭轉生產經營的不利局面。

        關于作風建設，他強調，全體干部職工要認真學習習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上的講話精神，切實做到系統學、全文學，不斷提高認識。他指出，我們生在偉大的時代，應該有偉大的作為，廣大干部職工要筑牢理想信念、使命擔當，提高業務能力、專業知識，只有堅持干中學、學中干才是領導干部成長成才的必由之路。他要求，各級黨組織要把企業和職工利益放到第一位，以身作則，深入一線解決問題，做到手到病除。要切實提高業務能力，真正上心用心，善于總結思考，不斷豐富總結“干事”文化，切實弘揚“干事”文化。他強調，隨著認識的提高和形勢的變化，“干事”文化也越來越豐富，廣大干部職工要把心思用到干事上、工作上，樹立想干愿干積極干的態度，培養能干會干善于干的能力，用“雞蛋里挑骨頭”的干事風格追求完美，以“不爭第一就是混”的結果導向追求卓越，用“革命+拼命”的強大斗爭精神，形成大干快干的務實作風，兩眼向內、不等不靠，堅持“一切為了陜鋼發展，一切為了員工幸福”，統籌兼顧企業高質量發展和面臨的各種困難，以更加精益精細的要求抓好自身工作，有效克服目前面臨的巨大困難，把龍鋼的損失降到最小。