自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，龍鋼公司煉鋼廠緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富完善“我為群眾辦實事”清單，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，全力推動黨史學(xué)習(xí)教育出新出彩、走深走實、入腦入心。

縱向推進 貫徹落實有“力度”

        思想謀在先，行動走在前。該單位第一時間逐層落實宣貫習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，組織主題宣講20余次。制定完善“黨課開講啦”計劃表，由過去“支部委員講大家聽”到如今“黨員人人都是宣講者”，進一步推動黨員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。各基層黨支部組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，各黨支部對照黨史學(xué)習(xí)教育要求，對照龍鋼公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組巡視、巡察情況，查擺存在問題和不足，共制定支部整改清單8份，細化整改措施32項。

形式多樣 全面覆蓋拓“廣度”

        充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組“率先學(xué)”、黨支部“全面學(xué)”、黨員干部“自主學(xué)”、廣大職工“跟著學(xué)”四級學(xué)習(xí)體系模式優(yōu)勢，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，中心組黨史教育學(xué)習(xí)累計13次，專題研討1次。開設(shè)“班前讀書會”“例會加油站”課堂，講黨史、唱紅歌，推動黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、學(xué)在經(jīng)常;舉辦“黨史知識問答”“黨史故事我來講”等比賽，以賽促學(xué)、以知促行;開展“追尋紅色記憶 傳承革命精神”“學(xué)黨史 悟思想 傳承延安精神”等主題活動8次，赴韓城市狀元府黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地開展“傳承紅色家風(fēng) 涵養(yǎng)初心使命”活動，進一步挖掘周邊紅色文化內(nèi)涵，激發(fā)黨員榮譽感、責(zé)任感和使命感。

履職盡責(zé)，為民辦事顯“溫度”

        堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，推進黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實事”的實際行動，開通職工訴求線上、線下征集平臺，通過座談會、調(diào)查問卷等形式，精準聚焦職工所需所盼，確保事事有回應(yīng)、件件有著落。同時開展“學(xué)史悟思想強根鑄魂 奮進新時代追趕超越”主題活動，嚴格落實“勤快嚴實精細廉”要求;開展“心動從行動開始”七夕聯(lián)誼會、“學(xué)黨史辦實事 不忘初心送溫暖”等活動，解決職工急難愁盼訴求。各基層黨組織分別建立了“我為群眾辦實事”項目清單，截至目前，共梳理開展“我為群眾辦實事”事項62件。