因鋼鐵報國而創立，由鋼鐵強國而發展。
南鋼集團
南京鋼鐵聯合有限公司（以下簡稱南鋼），成立于1958年，是中國鋼鐵工業協會副會長單位，江蘇鋼鐵工業搖籃，國家高新技術企業，國家知識產權示范企業，國家級“綠色工廠”，行業清潔生產環境友好型企業、能效領跑者，國家智能制造、工業互聯網、區塊鏈試點示范企業，擁有國家制造業單項冠軍產品、綠色設計產品、工業強基項目，4次獲得國家科技進步獎，是中國鋼鐵企業綜合競爭力A+級企業（最高等級）、中國卓越鋼鐵企業全球影響力品牌。南鋼在2021年世界鋼企技術競爭力排名中居第12位，居中國企業500強第141位、中國制造業500強第61位、江蘇省企業第6位、南京市企業第一名。
南鋼新產業布局
南鋼先后獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“亞洲質量獎”“全國質量獎”“全國用戶滿意企業”“中國最佳誠信企業”“中國企業ESG‘金責獎’”“卓越品牌鋼鐵企業”“全國企業文化建設優秀單位”“鋼鐵行業改革開放40周年功勛企業”“新中國70周年最具品牌影響力企業”“鋼鐵行業綠色發展標桿企業”“南京市市長質量獎”“抗疫英雄鋼鐵企業”“戰疫最美蘇商企業”等榮譽。
南鋼智慧中心
南鋼建立了新材料研究院、數字應用研究院、產業研究院，與全球12個國家的82個科研院所累計開展360余項產學研合作，擁有國際級2個、國家級3個、省級5個、行業級29個創新平臺，獲得省部級以上科技獎82項（其中，國家科技進步獎二等獎4項），主持或參與制定標準75項，獲得授權專利3500多項，擁有核心專有技術92項，擁有具有國際領先、先進水平的產品123個和Only 1或No.1產品73個，止裂鋼特厚板、低溫鋼、極地用鋼、豪華郵輪用鋼等解決了關鍵產品“卡脖子”的問題。近年來，南鋼先后承擔國家項目40余項，其中，“863”計劃2項、國家重點研發計劃9項、工業強基3項。南鋼的院士企業研究院是目前江蘇省唯一通過驗收的院士企業研究院。
南鋼世界一流的中厚板基地
南鋼供鋼的白鶴灘水電站
南鋼已經建成世界一流的中厚板精品基地、特鋼精品基地、復合材料基地，鋼鐵主產品使用的“雙錘”商標為中國馳名商標。南鋼的優勢產品成功應用于白鶴灘水電站、開采可燃冰的“藍鯨一號”、第三代核電示范工程“華龍一號”、國內首座免涂裝耐候鋼橋——川藏鐵路藏木雅魯藏布江特大橋、“雪游龍”“雪如意”等北京冬奧場館、千島湖引水工程、國產首艘超大型豪華郵輪、多個液化天然氣儲備項目、中國高鐵等，以及俄羅斯北極亞馬爾天然氣項目、卡塔爾足球世界杯體育場館、克羅地亞佩列沙茨跨海大橋、中俄黑河大橋、全球最大乙烷運輸船VLEC、全球最大液化石油氣船VLGC、24000TEU全球最大集裝箱船等“一帶一路”重大項目工程。南鋼為300多個大國重器和超級工程提供了不可或缺的高性能材料。
南鋼JIT+C2M智能工廠
以數轉型，用數發展，因數創新。南鋼以智改數轉為指引，以數字技術重塑工業制造價值鏈，全面推進南鋼數字化轉型升級，打造千萬噸級鋼企全流程數字智造體系，探索新一代數字技術在工業領域應用的“無人區”，開創工業區塊鏈應用新場景。南鋼率先打造了世界首條專業加工高等級耐磨鋼配件的“5G+工業互聯網”智能工廠，不斷進化JIT+C2M個性化定制新模式。南鋼率先建成的鋼鐵行業首個集群式一體化智慧運營中心，涵蓋六大集群（原料、煉鐵、鐵調、煉鋼、軋鋼、成品）、16項業務領域（安全、環保、生產、能源、物流、質量、設備、安防、采購、 成本、研發、營銷、黨建、防疫、風控、計量），能夠進行模型高度仿真，多維度、多層級數據分析，能夠進行模型的數字化定義、數據驅動，并內嵌各種算法進行數據分析，實現數字工廠和物理世界的實時同步與孿生；能開展冶金行業五大方向、21類場景AI應用探索，推進數字研發。南鋼還率先在全行業推進數據治理工作。在數智化領域，南鋼形成對外輸出的7類、176個產品與解決方案，孵化出多個高科技子公司，服務于22個行業，帶動相關行業提升數智化水平。南鋼先后獲評多項國家級智能制造和工業互聯網試點示范企業，入選國家“區塊鏈+制造”企業名錄。
南鋼生態濕地園
不負青山抓環保，不忘生態促發展。南鋼積極踐行習近平生態文明思想，樹牢“綠水青山就是金山銀山”的理念，以打造“美麗的都市型綠色鋼廠”為目標，將綠色發展作為推動企業高質量發展的重要引擎，堅定不移地走生態優先、綠色發展之路。“十三五”以來，南鋼累計投入100多億元，用于環保提升、超低排放改造和生態環境保護，構建鋼企全流程、全業務覆蓋的低碳生態，做全球綠色鋼鐵的先行者。南鋼是中國鋼鐵行業第一個實施清潔發展機制項目的“全國冶金行業節能減排示范基地”，是中國鋼鐵工業協會“清潔生產環境友好型企業”，先后獲評國家級“綠色工廠”、鋼鐵行業“綠色發展標桿企業”，同時擁有國家級綠色設計產品、行業能效領跑者等榮譽。按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路，南鋼在行業內率先發布實施“碳十條”行動綱要，爭做低碳發展的領跑者。南鋼按照國家4A級景區的標準創建“城市化+生態化”的產城融合樣板。南鋼是紅色地標企業，南鋼工業文化旅游區是南京市黨史學習教育金基地、生態文明教育基地、江蘇省工業旅游示范區。近日，南鋼作為江蘇省數智文旅企業代表，參加了第四屆大運河文化旅游博覽會。會上，南鋼受到新華社、《人民日報》、央視等中央媒體的關注，這些媒體對南鋼進行了報道。
南鋼鳳凰廣場
雙主業發展。南鋼積極貫徹新發展理念，把握綠色低碳和雙主業發展兩大主題，構建“鋼鐵+新產業”雙主業相互賦能的復合產業鏈生態系統，聚焦產業互聯網、智能制造、能源環保、新型材料、產業鏈延伸等戰略新興產業。南鋼新產業投資集團目前擁有一級子公司35家、二級子公司83家。在環境領域，南鋼在管資產超百億元，參股、控股企業5家，重點領域涵蓋水廢、固廢、氣廢處理業務，已具備提供區域環境治理綜合解決方案的能力；在新材料領域，南鋼協同鋼鐵主業，已投資布局金屬復合材料、高端裝備用特種合金、汽車輕量化材料、精細化工新材料等；在智能制造及工業互聯網領域，南鋼裂變培育出金恒科技、鋼寶股份、鑫智鏈、鑫洋供應鏈等一批高科技平臺；在產業鏈延伸領域，南鋼已投資鐵礦、焦炭等上游資源和下游產品及副產品延伸加工等企業，海外控股投資印尼焦炭、印尼蘭炭項目，進一步拓展海外產業鏈布局。江蘇金恒科技、安徽金元素、浙江萬盛股份、河南安陽合力、北京星際榮耀等南鋼投資的企業，分別獲得省級以上“專精特新”企業認定。
南鋼黨委主題黨課
矢志不渝，不忘初心。企業的高質量發展，關鍵在于黨建引領、重點在于創新驅動、突破在于數智變革、路徑在于雙主業發展、標志在于綠色低碳、內涵在于人文生態。南鋼堅持高質量黨建引領高質量發展，以“三領一鑄”（黨建領航、組織領先、黨員領跑，鑄造行業“鐵軍”隊伍）黨建品牌工程為抓手，打造“混合所有制企業黨建標桿”，獲得了“新時代企業黨建實踐創新典范”榮譽稱號。近年來，南鋼黨委先后組織了11批次黨員骨干赴井岡山、延安、淮安周恩來紀念館等紅色教育基地進行專題培訓；圍繞思想、作風、管理大力開展“減少熵增，提升組織能級，打造陽光生態”主題教育，為“十四五”戰略落地提供了政治保障、思想基礎。2021年，在建黨百年之際，南鋼建成了黨建陳列館，圖文并茂地再現黨的百年偉業和南鋼60余載的黨建史、發展史。南鋼針對生產技術瓶頸開展黨員攻關、黨員“登高計劃”、黨員“阿米巴”、黨員創新先鋒崗等活動，僅2021年黨員完成的創新項目就有493項，創效益5.6億元，展現了黨員在創新工作中的“C位”作用。南鋼實施“廉潔南鋼”355工程建設規劃，構建智慧審計廉政一體化平臺，設計164項審計廉政預警模型，對銷售、采購、招標等關鍵業務實時監測、自動預警，該平臺獲得全國企業管理現代化創新成果一等獎。南鋼本著“自愿加入、平等交流、互相學習、促進合作”的聯盟宗旨，走“黨建共融、業務共生”的特色之路。目前，南鋼與139家相關方的黨組織建立黨建創新聯盟，致力于推進企業從“高原”向“高峰”攀登。
南鋼黨委組織“守初心、擔使命、謀發展”理想信念專題培訓
南鋼秉承“艱苦創業，開拓創新”的企業精神，踐行“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的企業愿景，以“挺鋼鐵脊梁，鑄強國之基”為企業使命，堅守“智聯價值，讓制造更加美好，讓工業更有力量”的企業價值觀，推進“鋼鐵+新產業”雙主業發展，打造“創新驅動、數智化轉型、新產業裂變”3條高乘長（乘法成長）曲線，形成“一體四元一鏈”（一體：特鋼材料主體，四元：新材料、能源環保、智能制造、產業互聯網，一鏈：產業鏈延伸）大產業格局，彰顯企業“綠色、智慧、人文、高科技”的高質量發展新特征，厚植紅色基因、創新基因、客戶基因、數字基因、生態基因。南鋼在行業率先推行事業部制改革、數字化阿米巴經營等行業引領性重大創新舉措，率先實施效益分成、技術合伙、項目carry（超額收益）等激勵機制，形成共創共享的全員“合伙人制”范式化管理；推行“幸福南鋼，健康生活”理念，倡導綠色健康生活方式。
南鋼第四批鄉村醫生項目志愿者出征
南鋼為疫情復查提供核酸取樣場地
南鋼連續14年發布《企業社會責任報告書》，積極組織參與制定江蘇省鋼鐵行業社會責任標準；先后投資超過3億元參與社區發展共建、鄉村醫生計劃、南京市紓困基金、社區舊城改造等項目；支持江蘇女籃、江蘇報告文學獎，以及“愛心暖冬”公益捐贈等活動；在武漢市發生新冠肺炎疫情、河南遭遇水災之際，第一時間分別捐贈了價值1000萬元的物資；2022年新冠肺炎疫情期間，為南京市、河南省安陽市捐贈防疫物資30多萬件，為上海疫情捐贈400萬元現金。此外，南鋼組織黨員突擊隊、黨團員志愿者投身疫情防控工作，志愿服務2200多人次；選派第四批“星光合伙人”駐點幫扶，開展全國鄉村醫生幫扶項目。近年來，南京鋼鐵博物館、霸王山紀念館、南鋼食韻、南鋼影劇院、幸福街區等一批向智慧轉型、向綠色發展、向幸福進發的新地標項目全部竣工。2021年，南鋼投入3000多萬元用于員工工作條件的改善，投入3450萬元用于各類困難補助、員工體檢及各項福利；南鋼成立退休職工協會、對退休職工實行網格化服務、開辦老年大學等，讓各方面員工都感受到南鋼大家庭的溫暖。南鋼是鋼鐵行業首家通過SA8000社會責任管理體系認證的企業。
南鋼舉辦高爐下微馬比賽
南鋼職工自編自導自演文藝節目
面向未來，南鋼秉持“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的企業愿景，立志打造雙百億利潤、千億美元管理市值的具有全球競爭力的高科技產業集團和世界頭部企業，以及綠色智慧、產城融合的發展典范和美好生活的幸福家園，成為鋼鐵行業轉型發展的引領者、世界級智能化工業脊梁，為建設“強富美高”新江蘇、“典范城市”新南京貢獻更大力量。（邵啟明）
（圖片由南鋼提供）
