與此同時，集團四樓的接待室里，全體疫情防控工作組成員就位，64歲的集團董事局副主席、疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長高一平正主持會議。

　　3月18日晚，常州市發(fā)出集中開展區(qū)域全員核酸檢測的疫情防控通告。中天疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出指令：全體工作小組成員帶好三天行李，立刻到公司集合。同時發(fā)出號召，動員班組長以上骨干人員、崗位員工能返廠的當晚返廠，保障連續(xù)三天的生產(chǎn)安全。

　　連夜部署，吹響“集結(jié)號”

　　中天鋼鐵作為連續(xù)生產(chǎn)型企業(yè)，不僅承擔著確保企業(yè)安全生產(chǎn)的職責，還承擔著向周邊數(shù)公里居民供熱的社會責任。

　　疫情就是命令，防控就是責任。作為一家連續(xù)生產(chǎn)型企業(yè)，中天鋼鐵的生產(chǎn)要在安全的前提下運行。集團決定，3天內(nèi)，按照市委市政府的要求落實好疫情防控工作，做好所有員工的核酸檢測，確保一人不落，一環(huán)不疏。迅速行動，保障在廠員工的生活，確保疫情防控井然有序，充分發(fā)揚“團結(jié)可以戰(zhàn)勝一切”的中天精神，迎難而上，堅決打贏疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。

　　“一定要把安全放在第一位，人手不夠干部要頂上。”

　　“一定不能疲勞作業(yè)，一定要戴好口罩，一定要做好測溫和消殺。”

　　“把可以拿出來的宿舍、公寓優(yōu)先讓給女員工和年紀大的同志。”

　　“要把每個員工留宿的場所暖氣都打足，不能讓員工受凍感冒。”

　　“保障留宿員工生活，三頓全免，葷素搭配，營養(yǎng)均衡。”

　　一個個會議室、一間間辦公室里，燈火通明，人們忙碌著，連夜部署行動。

　　“明天就要實行三天管控了，如果明早大家都不能上班，生產(chǎn)就無法組織了，我擔心出事。”看到全市的通告，正在廠部值班的二煉鐵廠長張啟龍本有些發(fā)愁。

　　“張廠，我們馬上返廠。”已經(jīng)在家準備躺下休息的電修工段長鄭建峰說。

　　“張廠，噴煤工段已號召員工返廠，大家都在趕來的路上。”噴煤工段長唐林鋒說。

　　33歲的二煉鐵點檢員李駿也接到了消息，他還沒等部門領(lǐng)導(dǎo)說完，就趕緊回復(fù)：領(lǐng)導(dǎo)不用說了，我馬上過來。

　　點檢員是負責設(shè)備巡檢的關(guān)鍵崗位，每天的工作就是要往返廠區(qū)各個區(qū)域，查看設(shè)備運行，排查安全隱患。“如果三天不能到崗，我真的很擔心會出安全事故。這個時候如果出了事故，后果不堪設(shè)想。”李駿想到這里，便收拾下行李，踏上了返廠的路。

　　而明天，就是他女兒周歲生日了。初為人父的他，在朋友圈這樣寫：“我有過無數(shù)次23點下班，但終于趕上了23點上班。若有戰(zhàn)，召必回！遺憾的是爸爸不能陪你過明天的周歲生日了，3天后，爸爸回來給你補過。”

　　在中天，有一大批李駿這樣的員工，有的從奔牛驅(qū)車40多公里趕回，有的住在附近就背著包，帶好生活用品回廠。員工們像潮水一般從常州的四面八方趕回崗位。發(fā)出通知后不久，近6000人到崗。

　　“能來的都來了，有這么多員工到崗，特鋼生產(chǎn)組織有底了。”特鋼公司總經(jīng)理王郢感慨。

　　團結(jié)可以戰(zhàn)勝一切

　　3月19日凌晨1點，戶外溫度僅有4度，中天鋼鐵生活區(qū)食堂卻熱火朝天。

　　“今晚我們要趕制3000個饅頭，1000塊麻糕，2500個面包，3300份粥，2500份蛋炒飯和湯。”后勤服務(wù)部餐飲班長唐曉芬向副總裁許九華匯報。

　　“每份再加一個雞蛋，時間緊迫也要注意衛(wèi)生，讓員工吃飽，保證營養(yǎng)。要將董總對員工的關(guān)愛落實到細節(jié)上。” 許九華反復(fù)叮囑。當晚，50多位點心師趕回投入生產(chǎn)。還有20多人凌晨4點從家里趕回崗位幫忙打包運輸。

　　這一夜注定難忘。由于事發(fā)突然，又正值深夜，一些員工只能暫時在休息室、值班內(nèi)打地鋪，后勤服務(wù)部全員出動，四處籌集被褥、毯子，分發(fā)到各個宿舍、值班室。還有女員工幾個人擠在一起，共用一床被褥，和衣而眠。“無論如何要確保今晚暖氣輸送到位，無論如何都不能讓員工凍感冒。”許九華說。

　　凌晨6點，當清晨第一縷陽光灑進廠區(qū)，煉鋼黨支部專職副書記施韶婷帶著廠部員工到食堂領(lǐng)走了860份早點。陸陸續(xù)續(xù)，大伙兒都領(lǐng)到了足額早點。

　　凌晨7點，后勤服務(wù)部已發(fā)放了5000多份。“都是免費的，打包裝好的，只要員工滿意，干活有力氣，我們辛苦點沒關(guān)系的。”后勤服務(wù)部部長趙小娟說。

　　早上8點半，在生活區(qū)籃球館內(nèi)，5條核酸檢測道已鋪設(shè)到位，員工分批次開始排隊進行核酸檢測。

　　這是中天鋼鐵全員第三次核酸檢測，前兩次均為陰性。

　　上午9點半，董事局主席董才平率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子深入核酸檢測現(xiàn)場、六軋廠、一煉鐵慰問堅守崗位的員工，員工們表示，要堅守崗位，服從政府安排，確保企業(yè)生產(chǎn)順行，安全穩(wěn)定。

　　同一時刻，兩大公司的例行早會正常進行，中天鋼鐵生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)組織有條不紊。

　　一聲令下召必回。6000名員工到崗，反應(yīng)之快，效率之高令人贊嘆。“這是我們長期以來企業(yè)文化凝結(jié)的結(jié)果，這是團結(jié)可以戰(zhàn)勝一切的中天精神體現(xiàn)。” 集團黨委副書記、工會主席李軍說，每到關(guān)鍵時刻，中天的員工都體現(xiàn)了格局，不計較個人得失。

　　“把愛心灑向全體員工，員工將忠心獻給企業(yè)。這不是空話。”李軍表示，在當前實體經(jīng)濟面臨嚴峻挑戰(zhàn)的背景下，中天鋼鐵連續(xù)給員工加薪，切實兌現(xiàn)每年加薪1萬元的承諾，企業(yè)的凝聚力不斷增強。“我們每個員工都明白，中天發(fā)展好了，員工的生活就會幸福，獲得感越來越強。”李軍說。