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鋼協召開工作研討會 研究行業發展重點和協會工作重心

2021-03-09 13:59    來源:中國鋼鐵新聞網
       為認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神,在把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的過程中,準確識變、科學應變、主動求變,力求行業工作有方向、有重點,協會工作有思路、有實效,3月4日-5日,中國鋼鐵工業協會在北京召開工作研討會,圍繞行業發展重點和協會工作重心交流意見、集思廣益,為推動鋼鐵行業高質量發展謀良策、出實招。
  鋼協副會長兼秘書長屈秀麗,副會長駱鐵軍,黨委副書記姜維,紀委書記陳洪飛,副秘書長王穎生、王德春、石洪衛、高文平、黃導,專務理事魯兆明、顧顏、金永龍,首席分析師蔣麗、李擁軍,以及各部門副主任以上主要負責人參加會議。
  駱鐵軍主持研討會并做會議小結。他表示,中央經濟工作會議要求,構建新發展格局要邁好第一步,見到新氣象。加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。從這個角度看,2021年是開局之年,也是落實之年;是關鍵之年,也是攻堅之年。當前,行業正處于一個“窗口期”,我們要立足全局、著眼長遠,緊緊圍繞“一個根本任務、兩大發展主題、三大行業痛點,一個進程”開展工作。今年,鋼鐵行業運行要圍繞 “控產能、降成本、優結構、保原料、提質量、穩效益”的目標,重點工作可以概括為“控產能不增,保有效供給;推鐵礦投資,改定價機制;抓超低排放,尋低碳路徑;行對標挖潛,穩企業效益”四個方面。
  一是科學決策,切實落實“控產能不增,保有效供給”。國家提出“粗鋼產量同比下降”的目標非常明確,我們要積極響應,從大局考慮,與中央保持一致。一方面,要繼續嚴把產能關,嚴禁新增產能要常抓不懈,持續跟蹤產能置換和建設情況;另一方面,減產量要充分發揮好政府和市場“兩只手”的作用,杜絕“一刀切”和“切一刀”,在保證限產措施和力度與國內需求相匹配的前提下,確保達到有保有壓、優勝劣汰的效果。
  同時,要充分發揮進出口的調節作用,適當減少一般產品出口、鼓勵高附加值產品出口,增加鋼坯、廢鋼等初級產品進口。在這個過程中,切忌政策轉向操之過急,一定要科學決策、實事求是,避免市場出現劇烈波動。協會相關部門要加強市場監測和數據統計工作,發揮好數據監測對行業工作的指導和支撐作用。
  二是多措并舉,加強鐵礦石資源保障。“推鐵礦投資,改定價機制”。這關乎鋼鐵產業鏈供應鏈安全。去年以來,協會圍繞這方面已經開展了大量工作,并取得了一定進展,還要按照既定路徑和目標持續推動。工信部在《關于推動鋼鐵工業高質量發展的指導意見(征求意見稿)》中明確提出的“推進鐵礦石聯合采購,增強鐵礦石定價話語權,研究建立更加公開、公正、透明的鐵礦石定價體系”。對此,我們也提出了三條路徑:一是增加鐵元素供給,包括擇機加快推進海外資源開發、鼓勵擴大國內礦供給、增加廢鋼供應和使用等。二是協調推動建立合理的鐵礦石定價機制。三是在現有定價機制下,完善鐵礦石期貨的相關規則和制度,擴大現貨市場的流動性。
  三是率先行動,努力實現碳達峰、碳中和目標。“抓超低排放,尋低碳路徑”。中央經濟工作會議將“做好碳達峰、碳中和工作”列為今年重點工作之一。鋼鐵行業又是制造業31個門類中碳排放量最大行業,必須積極謀劃、盡早行動。
  鋼鐵行業的工藝特點決定了碳減排主要通過減少化石能源消耗來實現,這主要有三個途徑:一是粗鋼產量達峰。鋼鐵行業在降低單位排放強度方面已經取得了巨大進步,進一步下降的空間有限。減產量也是出于碳減排的考量。從這一點分析,對某一企業碳達峰容易,難在整個鋼鐵行業。至于碳中和,還不能僅就鋼鐵行業自身研究。同時,要保持戰略定力,既積極主動又有序推進,研究確定碳達峰的路線圖,細化明確實現路徑。二是推動低碳冶金等變革性技術的研發。要發揮好政府、企業、行業協會三方的作用。相關政府部門要加強頂層設計、建立良好的資源配置機制,做好政策配套。企業要持續有效加大投入,支持低碳技術攻關。協會要充分發揮科技創新工作委員會和低碳工作推進委員會的協同作用,集中行業優勢資源推動技術研發和產業化應用。三是有序發展電爐短流程工藝,加大廢鋼的應用,推動廢鋼資源回收利用體系的規范建設。
  四是對標挖潛,確保企業效益平穩增長。“行對標挖潛,穩企業效益”。企業首先要生存,要創造價值。鐵礦石等原燃料價格持續大幅上漲,低碳綠色發展需要持續巨大的成本投入,對于企業的生產經營是個不小的挑戰。協會對標挖潛得到了鋼鐵企業的廣泛認可,要繼續發揮對標挖潛的優良傳統,對標先進、對標國際,對標成本、對標綠色,處理好壓減產量、低碳發展中的經濟平衡問題。要進一步提高對標數據的質量、時效性、準確性,不斷擴大對標企業范圍和鋼材品種,推動行業對標交流活動持續、深入開展,對企業提升經濟效益發揮重要作用。
  駱鐵軍強調,面對新形勢、新任務、新要求,鋼鐵協會工作要與時俱進,轉變思路,努力從自身做起,實現“四個轉變”:從以自身工作為主向以企業為主轉變,從以辦公室工作為主向加強調研轉變,從更多依靠院所向同時依靠院所和企業轉變,從以數據匯總傳輸為主向數據價值放大轉變。要依靠企業、主動工作,進一步改進會員服務,進一步提升服務質量,進一步拓展服務方式。要發揮好橋梁紐帶作用,及時發現傾向性、方向性的問題和企業生產經營中遇到的困難,及時向相關政府部門報告情況、反映訴求。要抓緊確定幾個影響鋼鐵大局和未來的專題,由領導牽頭,跨部門協同,深入企業調查研究,共同發揮代管單位和企業的雙重作用,調動各方積極性,海納百川,發揮協會協調統籌作用,為政府、為行業、為企業提供有價值的信息和建議。
  會上,大家從各自分管工作出發,就控產能、減產量,鐵礦石資源保障,實現碳達峰、碳中和目標,智能制造,對標挖潛,兼并重組,鋼材市場形勢,行業宣傳,以及鋼協后期發展、做好管理與服務,大數據體系建設,加強黨建和紀檢工作等議題展開了充分討論,明確方向、厘清思路、凝聚共識。

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