8月份，在韓城市政府和公司文明創建工作的關鍵時期，在面對時間緊、任務重、人員不足的條件下，綜合服務公司工貿公司迎難而上，精心規劃、扎實部署，全員參與，將文明社區建設工作落到實處。

        一是統一思想、提高認識，營造干事創業氛圍。從轉變作風，優化服務，美化環境，提高效率等方面，教育引導干部職工為共建文明社區獻策出力;樹立以業績論英雄，以結果論能力的干事理念，用實際行動詮釋“干事”文化，推行“賽馬”機制，打造一支團結奮進，勇擔當、敢作為的活力團隊。

        二是壓實責任、強化落實，讓創建工作更加精準。強化策劃，創新制作導向鮮明，富有內涵，感染力強的宣傳廣告牌，通過檢查發現問題，攻克難題，著力解決“慢”“拖”“浮”等突出問題，全力以赴，協調人、財、物、車輛以及各種組織資源，確保如期完成計劃。

        三是守職盡責、勤勉敬業，加班加點搶工期。特殊時期，工貿公司干部職工以公司利益為重，充分發揚苦干實干精神，加班加點，堅守崗位，克服種種困難，戰勝多種不利因素，不斷調整工作，針對性提升有效性，一步一個腳印把創建工作推向深入。

        文明創建工作是一項長期任務，只有起點，沒有終點，工貿公司將秉承服務至上追求卓越的宗旨，把創建任務扛在肩上，抓在手里，咬定目標，積極行動，為公司創建文明單位發揮積極作用。