企業文化Culture

公司舉辦第五屆“降本增效”主題微課大賽

2024-09-10 00:00 來源：行政管理部作者：楊博

9月10日上午，公司舉辦第五屆“降本增效”主題微課大賽。公司黨委委員、工會主席薛社康，副總經理朱元洲，各單位、各部門主管領導、內訓師以及大學生代表等80余人現場觀摩。

薛社康作了講話，他要求，一是在企業決戰決勝、奮力實現扭虧脫困的關鍵時期，要堅持“人才強企”戰略，緊緊圍繞生產經營中心工作，動真、求實，謀全局、抓關鍵、分專業、分層級對人才數量和質量、能力和潛力、現狀和趨勢進行動態評估，不斷發現和培養各類優秀人才，為企業長遠發展奠定人才基礎、做好人才儲備;二是在常態化開展“金點子”“合理化建議”“查找提改獻”降本增效項目提報的同時，通過上講臺、“師帶徒”等方式，進一步強化互動交流、案例研討、模擬體驗，讓青年職工結合成長需求多“點餐”，讓業務骨干充分發揮技術優勢，確保技能不斷代、創新不間斷、人才不斷層;三是有效推進學習型團隊建設，形成獨有的人才培養體系，做到思想上破冰，創新能力再提升，聚焦企業十大硬仗、降本增效等重點工作，深挖潛力強輸出，把“金點子”“金鑰匙”廣泛應用在促進降本增效的方方面面，助力企業朝著“極致”的方向進一步釋放低成本潛力，提升市場綜合競爭實力，快速打贏扭虧脫困生存保衛戰。

朱元洲致辭，并強調，一是牢固樹立“以賽促練、以賽促學”理念，將比賽作為強化學習型團隊建設的重要推手，作為崗位降本增效思想碰撞的學習平臺，確保學以長技、學以增智、學以致用;二是強化宣傳引導，充分調動職工身邊的“大師”，挖掘內訓師潛力，讓崗位學用結合更接地氣、更富成效，讓學習型團隊建設活起來;三是大力營造“人人皆學、處處能學、時時可學”的氛圍，強化自身建設，把個人價值與企業發展需求緊密相連，勇挑重擔、勇克難關，為企業打贏生存保衛戰勇毅向前;四是以此次微課大賽為契機，在創新培訓方法和模式上再拓展思路，進一步開設人才成長“快車道”，使人才“軟實力”成為企業高質量發展的“強動能”。

此次微課大賽經過層層選拔，篩選出12個微課作品參賽。參賽作品制作精良、重點突出，聚焦公司降本增效大局，緊貼公司十大硬仗任務，以微課的形式，充分挖掘展示了基層涌現的優秀降本增效案例。參賽選手們以飽滿的精神、豐富的知識儲備、流暢的表達，運用PPT說課、視頻解說、現場講解等豐富多彩的形式，精準直擊降本增效、創新創造主題，內容涵蓋安全、生產、管理、環保、工藝、智能制造等專業領域。同時，比賽現場穿插現場互動問答，與觀眾形成良好互動，進一步激發了職工積極參與降本增效的工作熱情。