2022年，龍鋼公司宣傳工作緊緊圍繞“提質增效、升級轉型、綠色智能”主題，繼續探索和深化宣傳工作由虛轉實、由軟變硬的新路子，以“圍繞中心 服務大局”為根本宗旨，牢固樹立“大宣傳”意識，扎實推進“5713”宣傳工作思路，切實肩負起引導輿論、弘揚正氣、凝聚人心、鼓舞士氣的重要職責，把宣傳的“軟實力”轉化為企業發展的“硬支撐”。

堅持輿論引導，服務中心工作

        龍鋼公司堅持把正確的輿論導向放在新聞宣傳工作的首位，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識。唱響主旋律、打好主動仗，圍繞中心、服務大局，努力開創定位明確、特色鮮明、覆蓋面廣的輿論導向新格局;把職工群眾的思想和行動統一到公司決策部署上來，緊緊圍繞企業重點工作和中心任務，突出工作重點，細化考核機制、劃分指標任務，統一思想引領方向，每周根據公司中心工作實際情況，發布宣傳工作指導方向。堅持把鏡頭聚焦在企業改革發展和生產經營主戰場上，聚焦工作不散光，集中力量不分散，真正發揮新聞宣傳工作的優勢，充分彰顯輿論引導的重要作用。

堅持貼近一線，凝聚磅礴力量

        龍鋼公司準確把握新時期宣傳思想工作的特點和規律，有效運用現代傳播媒介和新型文化載體，占領主陣地，唱響主旋律，牢牢掌握新時期宣傳思想工作的主動權。充分發揮電視臺、廣播站、內刊、網站、微信、抖音、工業旅游輿論媒體“七大平臺”作用，以“平臺+技術+內容”多點驅動，開設了不同類型的宣傳欄目，更快捷、更直觀、更真實地將各類新聞報道出來，充分調動廣大職工的積極性、創造性，提高工作質量，真正做到與廣大職工保持密切聯系，促進企業發展。同時堅持深入基層，挖掘一線先進人物和事跡，對職工群眾關注的重點和焦點問題進行深度報道和精準剖析。

堅持統籌規劃，打造專業團隊

        制定并下發《2022年新聞輿論工作考核辦法》，深入謀劃全年外宣任務，分年、季度、月、周，制定四級對外宣傳計劃，堅持以年度總計劃為統領，季度細排分計劃，月度布置工作重點，每周細化工作任務，確保保質保量完成任務。先后開展一對一幫扶活動，送知識到基層，將日常工作中存在的問題一一解惑。今年以來，先后進行視頻、照片拍攝技巧、新聞寫作、朗讀技巧等實戰化培訓8次;視頻剪輯實戰培訓每月2次，從基礎抓實抓牢通訊員隊伍建設，不斷增強團隊凝聚力和向心力。