金秋十月，當多數人開啟假期模式享受出游的美好時光時，在龍鋼公司有這樣一群熱血青年，他們與爐火相守、與鋼花作伴，默默堅守在生產一線，練技能、提素質、深降本，為企業降成本、打硬仗凝聚智慧和力量。

郭鐵剛：言傳身教做老師，躬身示范練技能

        “國慶期間，我們要堅守崗位，認真履行職責，推進降本增效工作走深走實。”早上8點，在5#轉爐操作室，剛交接好工作任務的師傅郭鐵剛對徒弟高仲宇說道。

        師傅郭鐵鋼是一位有著 14年工齡的資深煉鋼骨干，他經驗豐富、技術精湛。徒弟高仲宇是2023年來到轉爐的新工。他們師徒在工作中默契配合，解決生產中的一個又一個生產難題……“師傅，快看，這爐過程看著都正常，怎么倒爐磷高?”高仲宇著急地說。“別著急，先看看你前期的化渣正常不，按我之前給你說的辦法來。”師傅郭鐵剛冷靜地說道。

        “前期槍位有點偏低，溫度升得稍微快，在4分鐘前把料跟緊一點就好了!”高仲宇得到師傅的指導后，順利地進行操作，在這對師徒的默契配合下，后面每爐鋼的磷含量都控制在范圍內。“精調、細調、勤調，才能精確控制加入成分，及時應對溫度波動，保證生產穩定……”徒弟高仲宇在自己的筆記上寫道。

        郭鐵剛堅持按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，把學習課堂搬到班組、搬到一線，幫助一線職工補齊專業短板，他帶領的班組開展指標攻關，使出鋼碳含量提高了0.02%，月創效200余萬元。

劉玉清：用腳步丈量責任，焊花璀璨映初心

        國慶期間，維修主管劉玉清一如既往地堅守在崗位上。他頂著熱浪，在3#連鑄機拉矯機旁查看運行情況，并在筆記本上記錄下相關數據。技術員衛正不解地問道：“這么多零部件，都需要這般仔細地檢查嗎?”他一臉嚴肅地說：“當然，任何細微的隱患都可能引發大問題。”他負責連鑄區域的維護和保養，每天需要消化大量的流程和參數，監督著每一個環節，微信步數始終在2萬以上，他用腳步丈量著責任，用熱血青春詮釋精益求精。

        在維修區，兩名維修工正在為拉矯機水路改造“出謀劃策”。統一意見后，他們說干就干，對著拉矯機又量又畫，一會兒割槍滋滋，一會兒焊花此起彼伏……作為生產一線的“設備醫生”，劉玉清帶領員工在自己的“田間地頭”修舊利廢、技術改造，他善于積累經驗，用巧手匠心，解決了一個又一個設備難題，不僅保證了連鑄生產的高效順行，而且激活了創效的“一池春水”。今年，他帶領班組進行火切機改造、輥道冷卻方式改造等創新項目10余個，累計創效達400余萬元。

王國平：技藝精湛勇擔當，立足本職做貢獻

        煉鋼廠連鑄平臺巨大的爐眼火光耀眼、鋼水翻滾，散發著耀眼的光芒，五個鋼流在火紅的套管中穿過，平穩有序。班長王國平徘徊在五個流之間，仔細觀察著每個流次的澆注情況，他聚精會神、全神貫注，仔細觀察液面，時不時地將保護渣加入結晶器內。“快、快、快”，一名穿著防護服的中包工提著烤得發紅的中包套管快速向舊套管奔去。就在這時，舊套管快速卸下，新套管立即戴上，瞬間鋼花四濺、璀璨奪目，一套行云流水的操作，一條條“火龍”從連鑄機里盤蜒而出……

        為積極響應公司低成本戰略，落實各項降本舉措，他認真鉆研《連鑄坯表面質量缺陷的辨識和預防》《中包套管工藝要求》《精整切割鑄坯工藝要求》等，通過對操作過程的控制，降低中間包過熱度，最終使中包壽命提升2%，鑄坯合格率達到100%。