在龍鋼公司煉鐵廠噴煤作業區有這樣一群青年，在生產過程中，他們是精益操作的建功能手;在班組活動上，他們是善于說教的業余教師;在安全管理中，他們是沖鋒在前的安全衛士……不論是哪種身份，提“技”應“急”都是他們履行安全職責矢志不渝的方法，努力淬煉著安全生產的“青色盾牌”。

用“精益求精”的操作淬煉“以變應變”能力

      “新配比下的原煤可磨性指數較舊配比降低1.3%，注意參數調整，系統氧含量控制在6%以下。”

       提高崗位標準化操作水平是最可靠的應急措施。該作業區青年職工在“技師強培訓、先進當師傅、班長親自帶”的基礎上，積極開展“助跑后進”活動，充分利用指縫時間“開小灶”，幫助后進職工不斷提高標準化操作水平。此外，從實驗數據中積極探索和總結最佳生產參數，不斷豐富“以變應變”的實操技能，確保在物料配比的變化中做到設備順行不卡頓、安全生產不間歇。

用“熟能生巧”的訓練淬煉應急救援能力

      “吳新紅背板呼吸器佩戴時間為41.48秒，較上一次縮短近2秒，請繼續保持進步態勢。”

       提升事故應急救援能力是最直接的應急措施。該作業區青年職工堅持將班組活動作為消防、煤氣等應急救援能力提升的主陣地，并按照“普通的事情重復做，重復的事情堅持做”要求，著重從熟知應急預案訓練流程，規范應急救援固定動作等方面開展訓練。同時，結合“學會、學熟、學精”訓練要求，一對一開展實操訓練，確保每位職工熟練掌握滅火器、消防水帶、背板呼吸器等器材使用，力促事故應急救援能力再提升。

用“旁觀者清”的視角淬煉隱患排除能力

      “薛濤，給煤機平臺西側彩鋼瓦凸出，影響消防箱開啟，這個隱患必須馬上消除。”

       提升發現隱患、排除風險的能力是最實用的應急措施。對此，該作業區青年職工在種好自己安全責任“自留地”的同時，以青安崗“四個一”活動為切入口，深入其余崗位開展“隱患互查”工作，用“旁觀者清”的視角糾察人員違章作業、排查設備隱患問題，不斷提升辨識風險的能力。此外，在作業前安全交底中，將事故預想作為一項重點內容，用全方位的辨識，不斷增強處理風險、規避風險的能力。

      “手中有糧，心中不慌。”對于安全工作同樣是這個道理。對此，龍鋼公司煉鐵廠青年職工堅持“練在平時”，用全方位的技能提升，不斷淬煉“青色盾牌”。