元月份，儲運中心通過嚴明制度、強化監督、榜樣引領等多項舉措，引導廣大干部職工切實維護企業利益，營造出風清氣正的干事創業氛圍，為公司打贏硬仗作出積極貢獻。

扎緊制度鐵“籠子”，夯實發展好“底子”

        儲運中心主要負責公司生產經營所需備件材料、合金耐材的保供服務工作。為確保企業利益不受損害，該單位梳理出各環節可能存在的廉潔風險點，并按照每個風險點的不同特點，制定嚴格的風險管控措施。在合金管理中，完善修訂各項制度、標準，并利用班前班后會，組織庫管員、料管員學習原燃料入庫驗收有關標準，進行專業培訓，管理人員現場提問，并對職工日常工作中存在的問題現場答疑解惑。同時，不定期組織全員開展廉潔從業警示教育活動，做到警鐘長鳴，防患于未然，確保全員做到有章可循、有則必守，公司備件材料、合金、耐材入庫驗收形成完整的管理鏈。

監督機制為后盾，真抓敢管見實效

        結合工作實際，該單位堅持制度管人、流程管事的工作方法，把對制度、流程、規定的執行納入重點監督管理過程，從嚴要求、從嚴管理，劃出廉潔從業底線、紅線，培育職工忠誠履職的良好職業道德規范。科級人員牽頭，班組長以上人員共同參與，對要害崗位所有作業過程進行監督管理。嚴格備件材料驗收，實行多方聯合驗收、定期抽查制度，杜絕了假冒偽劣、以次充好現象發生。同時，貴重合金驗收實行雙人驗收雙人簽字制度，留存主要環節照片，杜絕了收料過程中的廉潔風險。

鋼城衛士映“彩霞”，平凡崗位生“蓮花”

        該單位高度重視榜樣引領作用，以榜樣的力量提升全員廉潔從業自覺性。一方面，梳理本單位榮獲陜鋼集團首屆“鋼城衛士”榮譽職工的先進事跡材料，利用班前班后會、黨風廉政警示教育大會等，組織全員學習，營造“人人學習先進，人人爭當先進”的良好氛圍。另一方面，在日常備件材料驗收過程中，小到備件、材料大到貴重合金，特別是對所有的合金、耐材拉運車輛，安排黨員、退伍軍人、骨干和責任心強的職工進行驗收，實施全流程、無死角嚴格管理，從外觀、包裝、鉛封等方面進行全方位檢查。并指導班組職工落實現場驗收標準，做好示范引領作用，以先進帶動全員，以榜樣引領風氣，助力廉潔從業之花競相開放。