今年以來，儲運中心鐵運黨支部始終將廉潔教育擺在重要位置，多措并舉，引導黨員干部在潛移默化中把廉潔自律的準則內化于心、外化于行，轉作風、勇爭先，以扎實的工作作風體現擔當作為，推動企業高質量發展。

 以學促廉 把穩廉潔從業思想之舵

        該黨支部始終把紀律和規矩挺在前面，通過“三會一課”、作業區例會、碰頭會等，組織黨員干部學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”規定》《龍鋼公司作風建設“十三條禁令”》等法律法規及規章制度，進一步引導全體黨員干部在學中思、在學中悟，主動把學習和思想結合起來，形成濃厚的學習氛圍。在工作中知敬畏、重操守、強作風，牢固樹立規矩意識，成為政治上的“明白人”，時刻保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，自覺做到自警、自省、自重、自律，把穩廉潔從業思想之舵。

以案為鑒 筑牢拒腐防變廉潔防線

        該黨支部緊盯每個關鍵時間節點，通過觀看廉潔警示教育視頻、開展“‘身邊案’警示‘身邊人’”活動，警示全員要在自己的工作崗位上保持清醒頭腦，弘揚清風正氣，做到以案促改，進一步約束自身行為與思想，筑起拒腐防變廉潔防線。同時，緊盯崗位廉潔風險防控工作，根據崗位變化，及時對廉潔風險防控點進行修訂，堅持每季度召開一次廉政監督員座談會，強化全員崗位廉潔風險防控意識，并做好定期檢查，促進各項工作透明化、公開化。

防微杜漸 擦亮作風建設清廉名片

        該黨支部聚焦政治引領，延伸監督觸角，健全信訪舉報機制，常態化開展作風建設專項治理工作。深入查擺作風問題，并針對存在問題制定整改措施，形成發現問題、整改落實、總結評估的閉環管理機制。同時，堅持公平、公正、公開、透明原則，組織黨支部委員、廉政監督員、職工代表不定期深入作業區、班組對員工考核、工資表進行檢查。與職工代表談話，了解是否存在“微腐敗”問題，形成橫向到邊、縱向到底的監督網絡，確保權力在陽光下運行，讓違規收送禮品禮金、公款吃喝等腐敗現象和不正之風無處遁形。