今年以來，煉鐵廠燒結黨支部堅持將“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”作為反腐倡廉的基本方針，以廉潔“清風”持續推動新時代廉潔文化建設向縱深發展，進一步強化不敢腐的高壓震懾，扎牢不能腐的制度籠子，增強不想腐的思想自覺，全力為企業高質量發展注入“廉動力”，營造向上向善、風清氣正的干事工作氛圍。

以案促改 繃緊廉潔弦

      “通過學習身邊兩起違規違紀真實案例，對黨員干部起到了警醒作用，提醒黨員干部堅決不能觸碰紀律規矩紅線，繃緊廉潔弦，帶好廉潔頭。”該支部書記張爭鋒在以案促改警示教育活動中有感而發。

       該支部堅持把以案促改工作當作黨要管黨、全面從嚴治黨的有力抓手，組織開展“嚴守紀律規矩 加強作風建設”專題組織生活會。結合近期身邊兩起違規違紀案例，開展以案促改廉潔警示教育活動，要求全體黨員干部深度剖析自身存在問題，開展批評與自我批評，真正將自己擺進去，將工作擺進去，將職責擺進去，將自己工作生活中存在的問題暴露出來，扎扎實實、認真整改，持續增強黨員干部明紀守規意識，促使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，時刻緊繃廉潔弦。

以制正廉 筑牢防火墻

      “結合崗位廉潔風險點檢查要求，班組績效考核明細不詳細，請三日之內完成整改工作，并將整改結果反饋本群。”該支部民主監督微信群里，崗位風險廉潔檢查問題公開通報、公開整改、公開反饋。

       該支部持續細化完善《崗位廉潔風險防控手冊》，實行崗位廉潔防控動態管理，常態化加強對廉潔風險崗位的監督和分析，并健全權力運行制約和監督機制，以班組為單位設立崗位廉政監督員，建立班組廉潔考評檔案，實行廉政監督小班管理，促進崗位廉潔風險防控管理工作提檔升級。同時圍繞黨風廉政建設和生產經營工作中的重點難點問題，堅持以制正廉，定期走進班組征集職工意見建議，完善相關制度，強化督查考核，深挖隱藏深處的新問題、新線索，時刻筑牢廉潔從業防火墻。

以考促廉 激活“廉動力”

      “通過這次考試，收獲真不少，不僅提高了自身廉潔從業水平，而且為自己今后工作明確了界限，時刻提醒自己做一名清正廉潔的好青年。”該支部青年黨員王清朗在參加完陜西省黨規黨紀知識測試后感觸。

       為進一步增強黨員干部遵紀守法的自覺性，該支部堅持以考促學、以考促廉，通過組織學習《黨員干部紀律教育讀本》，組織黨員干部積極參加《陜西省黨規黨紀知識測試》線上考試，強化學習實效，全面提升政治素質。把干部“任前考廉”作為選人用人“入口關”的重要抓手，堅持任前必考，推行干部任前廉政考試制度，持續強化黨員干部抵御風險的“廉動力”，督促其清醒認識廉潔自律的重要性和學習掌握黨規黨紀知識的必要性，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想根基，全力營造知敬畏、存戒懼、守底線、創效益的清廉干事氛圍。