三季度以來，華龍耐材黨支部堅持強化崗位責任落實，創新監督執紀機制，不斷提升黨員干部廉政“免疫力”，全面增強內部廉潔從業軟實力，助推黨風廉政建設行穩致遠。

廉潔教育常抓不懈 強思想

        該支部堅持“學”字當頭，不斷加強對黨員干部的日常監督管理，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討、學習分享、廉政知識答題等活動，對《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等進行深入學習，提升黨員干部廉潔自律意識。結合黨支部標準化建設，充分發揮“黨建+”優勢，及時在黨支部微信學習群發布關于廉政警示的相關信息，多角度推動廉政教育日常化;組織黨員干部觀看歷年典型警示案例，以案明紀，讓廉潔教育真正“入腦”“入心”，每月通過關鍵及重點人員談心談話、廉政家訪等方式，對黨員干部進行警醒再提示，引導黨員干部知敬畏，擰緊“不敢腐”的閥門，扎緊“不能腐”的籬笆，筑牢“不想腐”的堤壩，為最大限度防范違規違紀行為發生提供了堅實思想保障。

執紀監督及時到位 促實效

        該支部堅持把制度挺在前，緊盯重大節假日、重點時段等關鍵時間節點，采取提醒談話、發送廉政短信、微信、發放廉潔提醒卡、填報廉潔承諾等方式，貫徹落實各類廉潔文件精神;積極做好內部各專業領域的執紀監督，堅持重點崗位巡檢和集中檢查相結合，創新執紀監督特色方式：采購管理實現規范詢價比價、財務費用堅持開支督查管控強紀律、員工素質提升堅持廉政從業主題、作業區綜合考核堅持抓獎懲機制，激勵多勞多得、安全生產強化安全風險隱患排查及責任落實、提質增效目標月度完成情況進行責任考核等，做實做細廉政監督工作，全面提升廉潔從業工作水平，共同營造風清氣正的工作氛圍，促進生產經營穩定健康發展。