6月份，綜合服務公司黨總支結合經營工作實際，扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動，刀刃向內，從職工思想教育、內部案例學習、經營問題解決落實等方面織牢廉潔網，為各項工作順利開展注入原動力。

重宣傳、夯基礎，廉潔思想滋養廉潔沃土

        該總支注重廉潔教育宣傳，從思想上做足廉潔教育文章，將廉潔教育覆蓋至全體干部職工，各支部“三會一課”、周例會、班組班前班后會都增加了黨風廉政學習內容，并且結合崗位實際，完善《綜合服務公司崗位廉潔風險防控手冊》，為各關鍵崗位正常運行織牢廉潔防控網。注重“關鍵少數”帶動作用，通過開展黨總支書記集體約談班子成員、紀委書記約談關鍵崗位人員、基層黨支部書記講廉潔黨課，十九屆六中全會精神宣講會，黨員干部廉潔宣講會等活動，找準權與責的契合點，將廉潔思想層層傳遞，從源頭上澆灌廉潔沃土。

學案例、正衣冠，以案為鑒警鐘長鳴

        《廉鑒》《零容忍》兩部廉政紀錄片分別從廉潔文化和反腐力度展現了腐敗分子惡劣影響的政府反腐的硬核力量。該總支將這兩部紀錄片作為黨風廉政教育的重要內容，使黨員干部從紀錄片中汲取營養、樹立堅定信念、認真履責盡職。圍繞近年來集團公司和龍鋼公司紀委通報的典型案例，通過各類會議反復學習宣貫，讓身邊事教育身邊人，警示全體干部職工應做之事必須竭盡全力，不應做之事切莫伸手，法網恢恢疏而不漏，伸手必被抓。同時學習公司精神文明新風獎等先進典型事跡，用正面案例的吸引力、感染力，以潤物細無聲的方式，傳遞“廉潔、守紀、盡職”的價值取向，營造出風清氣正的干事氛圍。

抓落實、見真章，解決問題出實效

        通過深入推進“三問三思”大討論活動，梳理各板塊問題瓶頸，向基層要效益，向干部要業績，杜絕只調研不出方案、有方案不落實、有落實無結果的形式主義，通過開展作風紀律專項整治活動，對全員工作作風、各單位文風會風進行全面整治，讓“業績決定薪酬，幸福源于奮斗”的理念深入人心。各項措施實施后，干部的履職能力得到明顯提升，通過對原材料的嚴格把關和制作過程的細心監督，職工食堂飯菜在價格不變的基礎上，樣式更多了、口味更好了，通過對通勤車、職工宿舍、洗衣房進行調研，認真接納職工建議，為新老小區、碧桂園增加了通勤車，根據工種不同，制定了各種工服洗滌方式，各項保障工作扎實開展，為公司經營工作順利開展提供了堅實力量。