近期，軋鋼廠板帶黨支部通過加強學習、強化責任、嚴格監督和從嚴管理等舉措，強化黨風廉政建設，轉變干部職工工作作風，確保黨支部工作穩步開展，為企業高質量發展注入動能。

        加強學習提認識

        結合公司相關文件精神，該支部第一時間組織召開專題會議，認真研究貫徹部署支部2023年全面從嚴治黨工作要求，切實增強黨員干部組織紀律意識，在思想上遠離違紀紅線。在黨員干部中持續開展黨的二十大精神、《中國共產黨章程》及《中國共產黨問責條例》等學習，通過觀看警示教育視頻，學習清正廉潔、無私奉獻的感人事跡，激勵黨員干部做廉潔自律的典范，進一步提升廉潔思想認識，營造良好干事氛圍。

        強化責任促落實

        該支部嚴格按照“兩個責任”，細化全年工作責任分工，作業區管理人員扎實履行“第一責任人”責任，黨員干部認真落實“一崗雙責”，強化主責主業意識，落實全面從嚴治黨，與業務工作同部署、同落實、同檢查。堅持每季度檢查全面從嚴治黨情況，定期向分管領導匯報落實主體責任情況，確保將主體責任扛在肩上、抓在手中，形成責任明確、齊抓共管、推動有力的工作格局，切實將黨風廉政建設落到實處，帶動黨員干部在行動上遠離違紀禁區。

        嚴格監督強效果

        該支部從細節入手，嚴格支部班子監督職責，黨員干部堅持重大節日前利用班組會對全員進行文明過節、廉潔過節、勤儉過節提醒并簽字承諾，并由支部委員不定期進行明察暗訪。堅持每月由支部書記對1名廉政監督員進行工資、考核、考勤等有關職工切身利益的問題進行談話。同時嚴格落實干部任前廉潔談話，發揮廉政監督員作用，暢通群眾監督渠道，對違規違紀行為嚴查快辦，切實讓全員思想上真重視、行動上真自覺，推動支部黨風廉政建設取得新成效。

        從嚴管理轉作風

        該支部從嚴管理干部職工返崗工作，切實轉變作風，讓干部職工思想早歸位，工作早落實，以全新的狀態、昂揚向上的干勁投入到工作中。一方面，重點檢查干部職工到崗到位、工作紀律、內部考勤和干部工作作風等情況，堅決糾正“怕、慢、假、庸、散”等作風問題。一方面，持續深挖隱形變異“四風”，深化整治各類紀律作風問題，沉下身子傾聽職工心聲，問干部工作作風，問意見建議，問各項政策掌握情況，并針對問題“對癥下藥”，建立問題臺賬，明確責任人，限時整改并追責問責，助推支部工作有序開展。