要干出“國內一流 行業領先”的好業績，就必須有一流的狀態、一流的作風、一流的能力、一流的精氣神。近期，龍鋼公司以陜煤集團作風建設專項行動為契機，在常態化抓作風的基礎上，聚焦主業、精準發力，把作風建設貫穿企業發展全過程，把“勤快嚴實精細廉”的要求落實到崗位上，融入具體工作中，激發全員以不松勁的定力、反復抓的韌勁、釘釘子的精神，推動各項工作提質增效。

以思想引導為著力點，在樹立正確導向上再發力

        以黨的先進理論教育人、感悟人，爭先鋒、做表率，凝聚干事合力。持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的先進理論學習，堅持中心組成員每月兩學，關鍵人員每周一學，第一時間把習近平總書記講話精神落到實處;開展《習近平談治國理政》第四卷宣講300余場次，系統學習了黨的二十大報告，并圍繞用好黨的二十大精神推動企業降本增效進行深入交流研討，引導全體黨員干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的先進理論為指導，立足崗位、兩眼向內、堅定信心、迎難而上，堅定不移干好自己的事，全力推動企業高質量發展。

        以身邊的案例教育人、警醒人，樹標桿、改作風。持續深化“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工作機制，通過在微信公眾號開設“星耀鋼城”欄目，常態化對各類先進典型進行宣傳，大力弘揚“干事”文化，讓黨員干部在感動中受觸動、見賢思齊，引導廣大黨員干部向上向善、干凈擔當，主動作為。

以開展自查自糾為切入點，在樹立過硬作風上再發力

        龍鋼公司始終把嚴的要求、實的作風貫穿企業發展全過程，以硬指標、硬任務，推動工作硬實效。下發了《關于貫徹落實省委作風建設專項行動重要任務分工安排的通知》《關于成立作風建設專項行動工作領導小組和建立督導檢查整改工作機制的通知》，成立了以黨政負責人為組長，相關班子成員為副組長的作風建設專項行動領導小組和專業部門牽頭的工作小組，對基層各單位、機關各部門作風建設專項行動開展情況全方位督導，確保作風建設專項行動落到實處。

        堅持把抓兩級機關作風作為作風建設專項行動的突破口和主攻方向，召開作風建設專項行動專題部署會，按照應查盡查、應改盡改的原則，組織機關各部門圍繞政治引領、高質量發展、短板弱項、企業改革、職工急難愁盼問題、防范化解重大風險、糾“四風”、強作風等方面，開展直達心靈“自問”、靜心揭短亮丑活動，深入剖析，全系統查擺認領各類問題55項，并針對問題明確了牽頭部門和責任單位，制定了整改措施，全方位提升機關當好“服務員”“裁判員”和“教練員”的素質和能力，持續深化干部作風“四個鏈”，形成了一級帶著一級干，一級做給一級看，全員比格局、比實干、比業務、比干勁、比業績的積極奮進工作氛圍。

以補短板促提升為落腳點，在提升工作質效上再發力

        堅持圍繞主業抓作風，把擔當作為提效率作為衡量作風建設成效的依據，把生產經營硬指標作為檢驗作風建設成效的硬標準，將作風建設專項行動融入到全面從嚴治黨，融入到企業改革發展、升級轉型、降本增效、為職工辦實事中。持續開展全工序加工成本可控項目“賽馬”，圍繞輔助材料、燃料成本(僅燒結)、動力能源、人工費、制造成本等方面實施燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼四大工序加工成本可控項目“賽馬”，促使成本競爭力持續提升。持續開展“爐、機、線”四大工序關鍵指標賽馬，在燒結機、高爐、轉爐、連鑄機、軋線之間開展與公司歷史最好水平賽、與同行先進企業賽，并按照完成情況進行月度評價，獎優罰劣，激發競爭力。常態化開展對標，各專業圍繞“國內一流 行業領先”總目標，破除天花板心態，由班子成員帶頭走出門，積極與國內先進企業對標，找差距、補短板，各項關鍵指標持續向好。10月底入爐焦比完成354.93kg/t，達到歷史最好水平，鋼鐵料消耗完成1049.79kg/t，較上年平均值降低21.83kg/t。