綠水青山就是金山銀山。2022年，龍鋼公司扎實踐行新發展理念，堅持目標導向，將綠色生態、節能低碳貫穿生產經營全工序，加快要素驅動向創新型驅動轉變，推動建設綠色生態新鋼城。

旗幟引領明方向

        堅持“第一議題”制度，認真學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、來陜考察重要講話的重要指示精神，內化于心、外化于行，堅決捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深刻領會保護生態就是發展生產力的科學內涵，堅持將節能降耗、智能制造、綠色發展納入研究議題，積極宣貫落實各級“三會”精神，認真分解目標任務，制定措施，全面抓好落實。

能源管理強系統

        緊緊圍繞能耗“雙控”“14223”目標路徑，深推企業綠色低碳轉型，積極對標國內一流清潔生產指標，大力推行能源績效目標責任制，深化(分廠—車間—班組—崗位)四級能源管理體系，以能源成本最優為著力點，結合能耗定額管理，加強用能計劃管控，量化考核指標，明確責任分工，層層推進落實，不斷提升低碳制造能力、節能減排能力，全力以赴維護好環保績效A級企業水平，讓綠色低碳發展成為企業高質量發展的有力支撐。

工藝探索抓創新

        按照創建“清潔生產環境友好型企業”目標要求，龍鋼公司從管理節能、結構節能和技術節能等方面入手，梳理制定出33項節能項目，列出清單，制定措施，落實責任，全面推動各項工作。同時持續固化廢水全循環利用工藝，優化固廢工作流程，加快推進“3621”項目落地，自2022年1月1日零時起，全面禁止國六以下大宗原燃料運輸車輛進入廠區，合規處置各類廢物，加大廢水循環利用率，確保項目穩步推進，能效穩步提升。

環保管理更科學

        牢固樹立“收入來自客戶、利潤要靠競爭、業績決定薪酬、幸福源于奮斗”的理念，修訂完善管理制度，加強宣傳教育培訓，依托專題培訓、主題活動、技術交流等載體做好落實，規范環保各項管理工作，推動環保管理科學化。按照環保績效A級標準，加強對固廢(含危廢)、環保設備設施、固定污染源等在線監測設備的檢查，加強在線監測設備日常巡檢及設備精密點檢，強化公司超低排放管控治一體化平臺的日常維護，確保符合超低排放要求。        

環境氛圍添綠色

        結合AAAA級工業旅游景區建設標準，在“破硬植綠、拆墻透綠、見縫插綠、創意增綠”等措施的基礎上，積極推行綠化管護三級“園長制”工作模式，圍繞日常垃圾撿拾、澆灌、設施維護及異常天氣恢復治理等方面做好病蟲害防治、苗木澆灌、施肥、修剪、松土平整、圍攏等專業管護。按照《企業現場管理準則》標準要求，積極開展省級現場管理星級達標、廠區及外圍道路環境衛生專項整治工作、“六個一”活動，執行環衛保潔“五化”工作模式，深度清潔道路，控制揚塵。目前公司綠化覆蓋率已達到33.2%。