近日，溫度持續上升，為保障安全生產從業人員生命安全和健康，克服季節性不利因素，防止因高溫天氣引發職工中暑和各類安全生產事故發生。龍鋼公司提前著手，安排部署2024年防暑降溫工作，切實保障職工身心健康與安全，促進公司人員和設備安全度夏。

        組織領導到位。防暑降溫工作直接關系職工身體健康和生命安全。近期，公司將防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，聚焦職工身體健康和生命安全，要求各單位加強組織領導，明確專門組織機構及人員負責防暑降溫工作，并細化工作職責，逐級落實防暑降溫設備設施日常管護責任，確保每臺設備都有專人管理。

        宣傳教育到位。公司加大對防暑降溫工作的宣傳力度，利用公司網站、微信公眾號、班前班后會、專題培訓、典型案例警示教育等方式，加大力度宣傳防暑降溫知識，普及高溫防護常識，提高高溫作業崗位人員、外協人員自我防護意識，讓職工切實了解高溫危害、后果及防護急救方法。同時，制定高溫中暑應急預案，提高高溫崗位職工應急處置能力。

        設備維修到位。公司將職工思想動態與身體狀況、轄區內防暑降溫設備設施、現場公共區域衛生及工作環境等納入檢查范疇，每班上崗前進行一次全面細致的檢查，并建立相關檢查記錄，對身體狀況有異常的，堅決不能上崗。同時，對相關設備設施提前做好維護保養和維修，確保為全體干部職工提供一個舒適清涼安全溫馨的工作與休息環境。

        日常管護到位。公司要求逐級落實防暑降溫設備設施日常管護責任，達到每臺設備均有專人管理，并做好防暑降溫設備設施運行狀況日常檢查，及時關注高溫天氣對主體設備的影響，加強設備定檢定修和維護保養，確保整個暑期設備設施始終處于良好運行狀態。

        自動化提升到位。公司充分利用機械化、自動化、智能化對防暑降溫工作的積極促進作用，對高溫崗位逐步推廣機械化換人、自動化減人、智能化無人的科技強安措施，降低職工勞動強度，改善職工作業環境，提高生產及檢修工作效率，最大限度控制高溫風險帶來的各類事故。

        目前，公司正在統計個人防暑降溫費及物(藥)品，做好招標工作，確保個人防暑降溫費及物(藥)品按時、保質、保量發放。