新的一年，儲運中心結合安全生產實際，持續將安全工作擺在首位，全面落實安全管理責任，扎實有力推進監督管控舉措，確保全年實現安全工作“零”目標。

三違“零容忍”

        “我們將逐級夯實班組長和崗位員工安全責任，堅持三違行為‘零容忍’，防止違章演變成事故。”該單位主要負責人說道。

        為確保完成一季度安全生產任務目標，該單位堅持“講安全就是講政治、抓安全就是抓大事”原則，牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，加強重點區域、重點崗位安全標準化作業程序、管理制度現場落實力度。針對查出問題，一律從嚴從重問責，始終保持安全嚴管高壓態勢。同時不定期開展現場檢查，對各班組區域工作進行督導，形成督辦、整改、落實、驗收全過程閉環管理，確保各項整改措施落到實處。

隱患“零庫存”

        “廠區加油站有一個8kg干粉滅火器超壓。”該單位值班科級干部在節日期間綜合檢查時發現。

        為確?，F場區域安全，該單位緊盯隱患問題整改，嚴查設備設施和消防器材，緊緊圍繞風險隱患治理、重點環節部位管控，督促強化各項管控措施。同時完善區域隱患排查治理臺賬，明確整改責任人、整改時限、整改措施等，在保證安全的基礎上及時整改銷號，避免隱患問題查而不改、改而不實和重復出現等現象發生，形成安全隱患閉環管理，實現安全隱患“零庫存”。

教育“零放松”

        針對過去抓思想上大課，傳統授課方式存在的“紙上得來終覺淺”弊端，該單位通過觀看血淋淋的事故現場視頻，讓員工“親歷事故”“重返現場”，切身感受違章作業帶來的危害，在感同身受的氛圍中明白安全對家庭、對自己的重要性，提高全員“學安全、要安全、會安全”的積極性，進一步激發員工在日常工作的主觀能動性。

        “每個案例都以真實的場景對事故發生原因、經過和防范措施進行了詳細剖析，讓我猶如身臨事故現場，切身感受到事故給當事者、給家庭帶來的巨大傷害，讓我深深領悟到‘什么是安全、什么是責任’。”該單位員工說道。