黨的二十大召開在即，龍鋼公司煉鋼廠嚴格對照“喜迎二十大、奮戰四季度、全力保安全”百日安全大行動文件，堅持將安全工作放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置來抓，開展系列安全宣傳教育活動，進一步從思想上提高安全意識，從行動上落實安全規章，從源頭上消除事故隱患，全面構建“大安全”格局，為黨的二十大勝利召開營造安全穩定環境。

源頭把控、夯實基礎，明確責任保落實

        該單位認真履行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任，嚴格值班制度和領導干部帶班制度，做到“一崗一清單”，建立各級管理人員履職檔案，落實干部履職效果，提升安全領導力，把安全工作抓實抓好。組織召開專題會議，對近期安全生產工作進行全面部署，明確目標任務、責任人、完成時限、完成效果及考核辦法，確保各項安全工作措施落實到位。各級管理人員進一步提高政治站位，積極履職，深入包片單位、班組，及時掌握活動進展情況，總結經驗和不足，及時進行監督指導，做到超前治理，重心下移、關口前移、全員參與，確保安全生產。同時建立責任倒查制度，逐級壓實責任，層層傳導壓力，確保各項工作有人抓、有人做、有人管，做到“一級指導一級，一級保障一級”。

強基固本、多元聯動，統一思想保穩定

        該單位組織全員觀看《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片，教育引導職工時刻繃緊安全生產弦，嚴格遵守安全生產各項規章制度，提高全員安全意識。采取“線上+線下”的方式，利用班前班后會、黑板報、微信群及LED屏等宣傳載體，廣泛開展事故案例警示教育活動，通過警示教育讓員工以自己的案例進行現身說法，總結經驗教訓，為全員敲響安全警鐘，進一步增強安全意識，提高事故防范能力。同時充分發揮黨政工團群防群治優勢，強化對安全薄弱人員的排查，采取“一對一”談心等方式，及時了解職工思想狀況，做好職工思想教育和心理疏導，真正把不穩定因素消滅在萌芽狀態。

深入基層、隱患排查，緊盯現場保安全

        該單位成立安全檢查小組，扎實開展“橫向到邊、縱向到底、不留死角”的安全檢查，定期對“物的不安全狀態”“人的不安全意識”進行全面大排查，確保層層篩選，不留安全漏洞。對檢查存在的問題落實責任，形成清單，實行銷號驗收，確保隱患整改到位，持續開展“抓典型、反三違”專項活動，嚴厲打擊“三違”行為，注重對現場標準化作業、人員個體行為的檢查，從上而下形成高壓嚴管態勢。扎實開展“三大危險源”安全評估工作，組織人員從管理流程、工藝安全、設備本質安全、人員操作安全等方面對照標準進行現場調查分析，掌握運行現狀，制定整改措施和方案，確保“三大危險源”始終處于安全受控狀態。發揮正向激勵機制效應，加大對員工隱患違章宣傳力度，鼓勵員工積極參與隱患排查治理工作，形成互查糾錯、互查糾違、自查整改的良好氛圍。

強化培訓、提升素質，轉變作風提效能

        該單位做實做細安全教育和技能培訓工作，對全員進行專業知識培訓，創新開展OPL大講堂、安全知識競賽、現身說法、演講賽等形式多樣的安全知識有獎競答活動，激發職工知安全、懂安全、會安全的熱情，真正使安全知識入腦入心，讓職工從“要我安全”轉變為“我要安全”，保證學習效果。持續開展安全崗位雙述、安全生產禁令、三要素等安全基本知識全覆蓋抽考工作，并將抽考結果納入區域單元績效考核，形成“人人學安全、人人會安全、人人保安全”的良好氛圍。充分利用“勞模工作室”“技能大師工作室”等載體，使員工綜合業務能力在實踐中得到提升，為企業高質量發展提供堅強人才保障。