8月份，軋鋼廠棒二作業區精準發力，從安全培訓、防暑降溫物資保障、工作時間調整等方面著手，出良策、抓落實、強管理、保平安，確保現場防暑降溫工作落到實處，人員身心健康。

        強化安全培訓 提升安全技能

        “高溫環境作業，防暑降溫是大事，每次培訓大家都要認真學習，每輪演練都要當作實戰去落實，不能掉以輕心。”在班前會上，班組長強調道。

        為進一步提高員工處理突發事故的應急能力，該作業區積極組織開展防暑降溫典型案例警示教育活動，利用班前班后會、班組安全活動、OPL單點課等載體，組織學習防中暑及熱射病的危害及相關急救知識，提高全員防暑意識。同時組織開展防暑應急演練，以實戰強化崗位技能，提升員工自救及協助救人的能力，確保面對異常情況時，人人都是“急先鋒”，人人都能夠及時有效、科學合理地進行施救，筑牢安全生產防線。

        打造清涼驛站 關愛沁人心田

        “軋線換輥結束后，到‘清涼驛站’喝上一杯綠豆湯，或吃上一根雪糕，看著軋線生產穩定順行，感覺所有的付出都值了。”剛結束換輥作業的一線工人如是說。

        為切實做好防暑降溫工作，該作業區結合區域生產特點，在高溫區域分別設置多個“清涼驛站”，指定專人提前備好綠豆湯、淡鹽水、雪糕冷飲、防暑降溫各類常用藥品、吸汗毛巾等防暑物資，確保員工隨時取用。同時組織專人定期對“清涼驛站”內防暑降溫物資的儲備情況，人員精神狀態進行檢查，并叮囑崗位人員注重勞逸結合，做好防暑降溫防范措施，確保員工身體健康、生命安全。

        調整工作時間確保檢修安全

        “結合區域實際，作業區按照峰平谷生產模式，合理安排人員參與生產組織，不僅提高了工作效率，而且保障了人員安全生產。”機修工段鉗工班長如是說。

        在避峰生產期間，該作業區結合生產實際，制定“搶兩頭休中間”的檢修工作法，合理利用一天中溫度較低的晨昏時段進行檢修，中午高溫時段安排員工自行歇息休整。并根據員工身體狀況，有針對性地安排工作量，靈活調整高溫天氣作業時長及勞動強度，班組長做好監督檢查工作，嚴防人員長時間在高溫區域進行高強度工作，確保員工身心健康。