7月份，煉鋼廠以“交通安全月”為契機，牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，扎實部署、認真落實，全面夯實交通安全管理職責，解決交通安全隱患，保障交通安全，促使企業安全本質化發展。

彈好“宣傳曲” 營造交通安全濃厚氛圍

        該單位提高政治站位，樹牢“紅線”意識，利用班前班后會、安全活動、周例會等，組織全員認真學習《安全生產法》《道路交通安全法》《內部交通管理規定》等相關法律法規，做到人員全覆蓋、學習有記錄、人人談感受，不斷強化全員交通法律法規意識和文明交通意識。利用微信群、大屏警示及黑板報宣傳等多種形式廣泛宣傳，營造濃厚氛圍，確保“交通安全月”各項活動扎實有效開展。針對外協單位，各監管單位做好督促，扎實開展警示教育，培養職工遵規守紀，文明出行意識。

彈好“警示曲” 強化交通安全警示教育

        針對近幾年發生的典型事故案例和周邊發生的重點事故案例，該單位組織各班組開展事故案例學習，做到舉一反三、警鐘長鳴，深刻汲取事故教訓，從思想上筑牢安全防線。組織各作業區開展警示教育活動，到事故發生現場，復盤事故發生場景，分析事故發生原因及后果，不斷警醒員工提高個人安全意識和素養，增強文明交通意識，真正將交通安全意識內植于心、外化于行。7月份，該單位公開展現場交通事故案例警示教育18場次。

彈好“監督曲” 開展交通安全隱患治理

        該單位對交通安全隱患“零容忍”，積極開展隱患排查和治理，對發現的重大安全隱患及時上報，并采取有效管控措施，堅決將事故遏制在萌芽狀態。加強對員工上下班、外出巡檢行走路線的檢查，對行人橫穿馬路、不走人行道，不列隊等不文明行為進行勸導，消除安全隱患。嚴格檢查運行車輛及從業人員資質和車輛防護器材是否符合要求，對資質不全、警示標識不全、防護措施不到位的要求立即整改，及時消除重大安全隱患。加強對外協單位的車輛管理，切實履行交通安全管理主體責任和對外協單位的安全管理主體責任，對排查出的安全隱患立查立改、限期整改，對不能現場整改的隱患，明確責任人，確保防控措施落實到位。