四月份，華龍耐材公司以“四不傷害”月活動為契機，圍繞人的因素，從細從嚴精準發力，在全員中樹牢“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，筑牢安全防火墻。

天天有學習，積少成多提素質。

        該單位創新開設“每日一學”安全微課堂，把習近平總書記關于安全生產的重要講話和指示批示精神、《安全生產法》、企業安全管理制度、職業健康防護知識等內容，制作成若干小片段作為每天必修課，每天利用班前會學習一個小片段，并要求當班職工談感受、講心得。同時每天把課件推送至QQ、微信工作群，方便職工利用碎片時間重溫安全法律法規、公司規章制度、日常安全知識、自救互救技能，在潛移默化中不斷提升全員安全意識和自保互保聯保能力，推動企業生產經營安全穩定發展。

班班有案例，嚴防死守不放松。

        該單位常態化開展“班班有案例”安全事故案例警示教育活動，把同行業及企業成立以來的典型事故案例整理成冊，每班一個案例，從事故發生的時間、地點、事故類別、事故經過、事故原因、經驗教訓及防范措施詳細分析講解，特別是與當班情形相似的案例，班組長要重復講、著重強調;員工分享事故中學到的注意事項，使人人都意識到“危險就在我們身邊，事故離我們很近”，逐步形成“班班有案例、班班有警示”的工作機制，不斷提升職工應急處突能力，教育、警示、引導職工以飽滿的精神狀態嚴守底線、不踩紅線，真正做到嚴防死守不放松，筑牢安全基礎。

人人抓“三違”，心存敬畏穩操作。

        “安全隱患隨手拍”活動是該單位又一項安全管理創新舉措。該單位動員全體干部職工使用手機，利用網絡，對生產現場出現的各種安全隱患、違章違規等“三違”行為隨時抓拍，及時發送至工作群曝光，安全生產經營科負責督辦整改，讓安全隱患及時得到遏制，讓“三違”行為無處藏身。同時堅持每班班前會對當班安全巡查中發現的重難點進行認真分析，拉網式開展安全隱患排查整治，凡存在安全隱患的，立即停止作業，確保立查立改、真改實改，切實把安全生產抓緊抓好抓到位，營造“人人查隱患、人人保安全”的良好氛圍，努力構建安全生產長效機制，為企業生產經營提供堅強保障。