下半年，龍鋼公司煉鐵廠噴煤團支部堅持以開展新《安全生產法》培訓為契機，充分發揮團組織引領作用，將團建工作融入到安全管理工作中，助推全員養成安全管理“人人都是安全員，天天都是無事故”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

“支部教育+個人盡責”，讓檢修從“有限”變為“無限”

      “磨煤機內部一氧化碳含量為0ppm，可進入作業。”在煉鐵廠4#磨煤機檢修現場，安全員牛小慶仔細對有限空間作業環境二次確認后，第一時間下達作業指令。

       結合歷年有限空間事故案例教訓，近期，該團支部充分利用班前班后會、班組活動等，常態化組織開展新《安全生產法》學習和《有限空間典型事故案例》警示教育培訓，通過觀看案例視頻、分享感悟、撰寫心得等措施，旨在用7個月、20起事故、56人死亡、16人受傷等駭人聽聞的數字進一步增強全員安全思想意識，對照事故產生的原因，做細做實作業前事故預想和“靜思三分鐘”，及時彌補作業過程中存在的安全缺陷，確保用可靠有效的安全預防措施保障檢修作業零隱患。

“支部培訓+個人參與”，讓消防從“被查”變為“自查”

      “主廠房一層西南角的消防設施安裝不合理，使用起來費時費力，建議更換安裝位置。”在參加完班組消防應急實訓后，班長衛藝輝果斷提出自己的班組安全建設建議。

       為持續提升煤粉涉爆場所的安全度，該團支部堅持將消防基礎知識培訓、消防應急訓練作為提升班組安全管理的一項重點工作，定期從熟知應急預案訓練流程、規范應急救援固定動作等方面開展“一對一”消防實訓，確保每位職工消防應急救援能力再提升。同時結合公司《關于確定消防重點單位及部位的通知》要求，動員青年職工嚴格按照“三自主兩公開一承諾”要求強化區域管理，以青安崗“四個一”活動為切入口，深入開展消防隱患互查工作，全力營造“人人都是消防員、消防安全我盡責”的良好安全氛圍。

“支部培訓+個人實踐”，讓容器由“壓力”變為“動力”

      “2#高爐3號噴吹罐安全閥校驗期即將過期，需馬上更換。”在設備點巡檢過程中，青年團員劉新將自己新掌握的壓力容器安全知識運用于實踐。

       針對青年職工業務知識水平不高等現狀，該團支部結合噴煤作業區生產設備特點，創新開展“助跑后進”幫扶活動，常態化組織青年職工進行壓力容器安全知識培訓，并采用“壓力容器事故案例+習慣性操作個例+壓力容器點巡檢要點指示”的方式，促進青年職工自查自改、自我提升，進一步提升標準化作業水平和安全意識，將容器“壓力”轉化為“提煤降焦”的充足動力，助力安全生產。