自6月份以來，龍鋼公司圍繞“控風險、除隱患、保平安”百日安全生產大行動，組織開展了形式多樣的系列助安活動，營造出“人人學安全、人人重安全、人人保安全”的濃厚氛圍，唱響了公司安全生產主旋律。

        安全囑托暖人心

        “王師傅，這是公司領導通過安全生產‘大講堂’和‘微課堂’向大家宣講習近平總書記關于安全生產重要論述，你也快去看看。”自6月初開始，龍鋼公司黨委利用中心組學習習近平總書記關于安全生產的重要論述，各單位組織全員觀看《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片，公司領導通過安全生產“大講堂”“微課堂”等形式向廣大干部職工宣講習近平總書記關于安全生產的重要論述。

        同時，龍鋼公司緊盯重要節日節點，凝聚工會、團青力量，用親情溫暖著職工心靈，用真情引導他們牢固樹立安全生產意識，時刻繃緊安全弦。深入基層開展形式多樣的安全慰問活動，為全力奮戰在各條生產戰線上的職工送去安全囑托和企業關懷。

        安全話語記心間

        “今年安全生產月的主題是什么?”“我知道!落實安全責任，推動安全發展。”在龍鋼公司能源檢計量中心新區110KV變電站主控室里，公司正在抽查職工安全知識，并為回答正確的職工送上獎品。

        進入“安全生產月”以來，龍鋼公司在全公司組織開展“安全生產基層行”活動，以公司領導帶隊及各單位自行組織的方式，充分利用班前會班后會，開展安全有獎知識抽考活動，通過對安全生產知識的反復抽查，讓職工對基本安全知識做到耳熟能詳;通過潛移默化的持續積累，讓職工個個成為安全工作的行家里手;通過豐富多樣的獎品，讓職工積極參與到各類安全知識學習中，不斷增強職工安全生產意識，持續提升職工安全防范和應急處置能力，為公司安全生產提供有力保障。

        安全訪談促提升

        “老張，你這個建議非常好，這樣不僅可以保障職工安全，而且可以提升我們的工作效率，以后有這樣的想法要大膽提出來。”

        為進一步增強全員遵章作業的安全生產意識，龍鋼公司通過總經理接待日和廠長接待日開展“安全生產大家談”面對面訪談，解決職工提出的安全生產問題。同時充分將“安全生產大家談”延伸到每名職工，將安全責任傳遞到每個崗位，進一步增強廣大干部職工的安全意識，增強遵章守紀的自覺性，為公司實現安全目標提供堅強保證。