進入6月“安全生產月”，煉鐵廠緊扣“落實安全責任，推動安全發展”活動主題，通過加強宣傳教育、全覆蓋隱患排查、設立曝光臺等舉措，扎實開展安全生產專項整治，全面提高安全管理精細化水平，持續營造全員參與的安全管理濃厚氛圍。

加強宣傳教育 提升全員素養

       該單位堅持將安全宣傳教育作為安全管理提升的一項重要措施。一方面通過懸掛安全文化展板、發放《逃生寶典》等安全書籍和資料，進一步提升人員安全意識;一方面通過定期開展全員安全能力測試、專項安全事故應急演練和事故VR體驗等活動，持續強化全員安全素養，確保全員思想上時刻筑起安全防線、行動上提升安全素質，全力營造“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”的良好工作氛圍。自活動開展以來，該單位已發放安全宣傳資料500余份，開展安全能力測試15場，組織安全事故VR體驗20場次。

全覆蓋排查 隱患無處逃

       結合近期國內幾起典型事故教訓，該單位借鑒全國安全督查和明察暗訪問題通報，迅速成立以處級干部帶隊、各專業職能科室共同參與的安全專項檢查小組，對標對表，對全區域開展熔融金屬、特種設備、電氣專業管理、有限空間、粉塵涉爆安全管理等安全專項隱患排查，并對檢查出的隱患問題，嚴格按照“五落實”原則落實整改，建立表單化問題清單，明確整改責任人，狠抓事故源頭管理。同時借助“首安云”App，鼓勵員工積極參與現場隱患排查，建立隱患舉報獎勵機制，進一步調動全員參與隱患排查治理的積極性和主動性。

設立曝光臺 管理閉環化

       該單位堅持在做好安全隱患排查的同時，持續強化全員安全紅線思維，常態化開展“嚴規范、反三違”活動，并及時記錄每日安全自主改善項目、現場作業典型反“三違”問題及生產現場典型安全隱患問題，以圖文并茂的形式，次日在分廠晨會“曝光臺”上通報，逐項明確整改責任人，持續跟蹤隱患整改進度。通過曝光“負面典型”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，督促各級管理人員自覺履行好安全職責，切實提升安全管理履職效果和員工安全生產意識，促進安全管理實現PDCA閉環管理。截至目前，該單位通過“曝光臺”平臺已查處消缺隱患25項，下發整改指令單13份，完成優秀自主安全改善項目8項，為搭建安全管理長效機制提供了有力保障。