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下好“三步棋” 推動“滿盤活”

2024-01-25 00:00    來源:檢驗計量中心    作者:喬苗云

        四季度以來,龍鋼公司檢驗計量服務(wù)部門緊跟集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營步伐,錨定全年目標(biāo)任務(wù),集思廣益、黨建賦能,深推精益管理,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,推動企業(yè)發(fā)展“滿盤活”。

頭腦風(fēng)暴 譜寫發(fā)展“同心曲”

        “解決‘質(zhì)量檢驗信息滯后的問題’最有效的舉措就是將檢驗工作前置,發(fā)揮鑒別、監(jiān)督、預(yù)警、報告、把關(guān)職能……”

        “我認(rèn)為,物料粒級驗收的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),就是要將篩板尺寸、篩孔納入計量管理范疇……”一次次推心置腹的剖析、一場場面紅耳赤的討論、一回回直指病灶的反思,讓全體干部職工思想統(tǒng)一、作風(fēng)轉(zhuǎn)變,形成上下齊心、攻堅克難、砥礪奮進(jìn)的強(qiáng)大合力。

        行為源于思想,思想決定行動。技術(shù)人員主動往前“邁步”,以“不只對來樣負(fù)責(zé),更對結(jié)果負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,將檢驗工作前置,對新進(jìn)廠物料或工藝、配料發(fā)生“拐點”式變化,可能影響質(zhì)量波動的情況,第一時間前往物料源頭取樣化驗,確保樣品分析結(jié)果滿足生產(chǎn)要求。同時,將各生產(chǎn)工序關(guān)鍵稱重類測量設(shè)備納入工藝計量管理范圍,提高工藝計量設(shè)備日常運(yùn)行檢查頻次,強(qiáng)化工藝計量設(shè)備期間核查及實物校準(zhǔn)及日常工藝計量數(shù)據(jù)比對分析,確保工藝計量設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、管理水平不斷提升。

黨建賦能 做好融合“大文章”

        “黨員趙貴勤‘想生產(chǎn)之所想,急生產(chǎn)之所急’,對關(guān)鍵精密檢測設(shè)備熒光儀水冷機(jī)溫控系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),創(chuàng)效6萬元。”質(zhì)檢黨支部就“黨員先鋒崗”作用發(fā)揮進(jìn)行通報。

        為充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實的重要作用,該單位緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,明確專業(yè)定位,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。一方面,緊盯制約生產(chǎn)經(jīng)營和關(guān)鍵指標(biāo)提升的技術(shù)瓶頸和專業(yè)難題,成立黨員項目攻關(guān)小組,開發(fā)檢驗新方法,樹立檢驗公信力,在做好服務(wù)中深挖創(chuàng)效“造血點”。目前,圍繞公司各生產(chǎn)工序梳理出降本增效項目11項,明確責(zé)任人推進(jìn)落實,以黨建優(yōu)勢助力各生產(chǎn)工序充分釋放降本增效新活力。另一方面,以“操作不規(guī)范就是腐敗 數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確就是失職”為行為準(zhǔn)則,充分發(fā)揮稽查分隊作用,對質(zhì)量檢驗全流程進(jìn)行過程管控,對影響檢化驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的上下道工序進(jìn)行管控,對質(zhì)量驗收過程進(jìn)行監(jiān)督,對檢查發(fā)現(xiàn)的各類不符合問題及時反饋相關(guān)責(zé)任單位,督促及時進(jìn)行整改,推進(jìn)物料采樣、制樣、送化驗及成品質(zhì)量監(jiān)督全過程受控,實現(xiàn)規(guī)范化管理。

精益管理 念好生產(chǎn)“降本經(jīng)”

        “降本增效工作關(guān)鍵在落實。我們要樹立‘降成本就是掙工資’的理念,想方設(shè)法把成本降下來、效益提上去。”該單位積極投入到公司“降本戰(zhàn)略解碼”中,深挖細(xì)扣,念好管理“降本經(jīng)”。

        在設(shè)備管理方面,堅持在精益管理上下功夫,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,聚焦“低成本、零浪費(fèi)、技術(shù)改造”三大核心,對設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)、升級改造、備品備件申報等進(jìn)行全過程管控,以“能修則修,能自修絕不外委”的原則,開展設(shè)備管理工作。在能力提升方面,以“打造一支操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬、分析能力出眾、創(chuàng)新能力突出、成本意識清晰、過程監(jiān)視受控、數(shù)據(jù)應(yīng)用準(zhǔn)確、廉潔管控到位、管理水平卓越的團(tuán)隊”為目標(biāo),以問題為導(dǎo)向,深推操檢合一、運(yùn)維一體管理模式,建立健全事故冊,將區(qū)域內(nèi)發(fā)生的管理類、數(shù)據(jù)類、設(shè)備類、安全類等事故或風(fēng)險進(jìn)行總結(jié)、分析,制定切實可行的控制及防范措施,制作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)教學(xué)視頻,周期性的強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高員工技能水平,從根本上降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,提升企業(yè)核心競爭力。

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