9月份，華龍耐材公司堅持安全第一，預防為主，牢固樹立安全紅線意識，積極提高職工安全素質、強化安全排查力度，切實將安全生產工作做細、做實，筑牢安全生產防線。

“學習+警示” 筑牢安全管理根基

        該單位把安全培訓教育作為職工的最大福利，強化安全知識學習和安全技能培訓力度。充分利用班前會、專題學習、標準化操作課堂、微信工作群等，積極學習，深刻汲取事故教訓，強化作業人員安全意識和底線思維，以案促改、以案促管。發揮班前會安全教育主陣地作用，深入各班組分析研判當班可能存在的安全風險，定責任人、定包聯區域，全力排除作業現場人和物的安全隱患，做到不安全不生產，增強職工自我保護意識，及時制止身邊不安全行為。同時，堅持每月至少開展一次典型事故案例警示教育，切實將員工思想和行動統一到安全生產要求部署上來，杜絕一切安全事故，抓細抓實安全生產工作，真正實現安全效益和安全生產雙提升。截至目前，該單位已開展月度、季度安全專題培訓12次。

加強風險管控 壓實安全生產責任

        該單位組織專業安全技術人員開展安全隱患排查，進一步壓實安全生產主體責任，推動安全生產各項措施落實落細落地。檢查中，按照“全覆蓋、零容忍、重實效”要求，拉單列表，依次對生產區、作業區、原料區的運行設備、儀表電氣、消防器材、工藝管線等進行全面排查，全方位了解掌握現場安全隱患。針對檢查中發現的各類安全隱患，要求能當場整改的立即整改，對不能立即整改的問題隱患，制定整改計劃，落實閉環跟蹤制度，舉一反三，從而實現“安全隱患排查-安全隱患治理-安全隱患整改”全鏈條全覆蓋，有效防控和化解各類安全風險，助推企業安全發展不斷取得新實效。