今年以來，軋鋼廠棒一黨支部圍繞打造“保忠誠 勇擔當 善斗爭”的廉潔隊伍，結合實際，因材施教，制定適合黨支部的培訓模式，全面加強干部思想認知、政治歷練，提升實戰能力。

多維培訓模式

        該黨支部利用季度黨風廉政警示教育、“三會一課”，組織開展領導班子專題學習會，并結合黨支部廉潔課堂、主題黨日活動等，形成“以點帶線、以線成面、整體覆蓋”帶動式學習，引導黨員干部讀原著、善思考、悟原理，汲取奮進力量，帶動職工共同推進各項工作全面提升。同時，開設黨支部書記講黨課，采取黨支部書記帶頭授課，黨員輪流主講的原則，讓大家在督促與提升中，相互學習、補齊短板，不斷增強黨性認識和紀檢監督職能，為培養廉潔干事、本領過硬的干部隊伍奠定堅實基礎。截至目前，該黨支部組織開展專題廉潔培訓10次，參與率達98%以上，促進廉潔文化在潛移默化中穩固提升。

豐富培訓載體

        該黨支部堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，重點將黨的二十大精神、《習近平著作選讀》等作為培訓學習的重點內容，并結合警示教育特點，組織黨員干部集中觀看《零容忍》《德不配位 必有災殃》等教育專題片，引導黨員干部加強廉潔意識。同時，強化紀檢專項知識培訓，開展“廉潔文化下基層”活動，邀請分廠紀委副書記、紀委干事每季度現場進行授課，通過崗位職責警示教育、廉潔文化宣講等，讓領導干部帶頭在教育中得到廉潔共識，樹立“我要倡廉”的決心和意識。截至目前，該黨支部共組織開展黨支部廉潔文化下基層活動7次，參與率達95%以上。

提升實戰能力

        該黨支部堅持月度體檢報告制度，聚焦班子成員業務水平和工作能力短板，重點從日常監督、輿情管控、崗位履職等方面開展“一對一”“多對一”模擬“實戰”。由分廠紀檢干事與黨員干部開展內部自查，通過對查找出的問題進行審核、追蹤、反饋，進一步加強在“實踐”中的談話技巧、程序追蹤、難點處理等方面的提升，不斷增強自查問題的能力和判斷問題的能力，切實加強防控真能力，牢固樹立法治思維，學深悟透、融會貫通，切實把行動落實到具體工作中，不斷提升全員實戰能力。