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強化作風轉變 營造良好干事氛圍

2022-11-24 12:07    來源:煉鐵廠    作者:聶旭 程略

       自作風建設專項行動開展以來,煉鐵廠原料二黨支部深推“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,突出作風建設工作層級管控,通過不斷強化作風轉變、提高全員思想意識、營造干事氛圍等措施,持續狠抓作風建設不放松,促使作風建設成為鐵前發展的強勁動力,以過硬作風護航企業高質量發展。

正作風 嚴抓作風明紀律

       為進一步強化全員工作作風,該支部持續厚植“領導有正氣、職工有士氣、企業有朝氣”的廉潔文化理念,堅持以黨員干部為重點,以關鍵少數為載體,充分利用各類會議加強干部作風建設“四個鏈”和職工素質提升“四個過硬”宣傳教育。開展“庸懶散慢虛粗”不良作風專項治理,不定期深入班組檢查廉政建設、崗位風險防控和干部工作履職等情況,深度剖析各項工作短板不足,制定問題整改措施,進一步提升全員廉潔防范能力和紀律履職能力。同時加強對考勤考核、公車使用、外協工隊人員工資發放等監督檢查,對黨員干部落實不力、履職不到位的人員進行誡勉談話,全力構建有形、有力、有效的監督格局,不斷增強全員遵紀守法的自覺性和廉潔自律水平。

找定位 模范帶頭樹榜樣

       該支部堅持將工作作風抓在日常、嚴在經常,持續在拓展載體、提升職工素質上下功夫,通過緊抓管理干部“223”安全履職,督促人員主動走進檢修一線帶頭排查隱患,全力營造“履行安全責任我帶頭”的良好檢修風氣。黨員突擊隊每周至少一次深入現場,走進一線亮身份、樹榜樣,不斷提高生產服務質量。每月對各班組績效末位職工開展思想幫扶、技能幫扶,持續搭建良好的“先進帶后進”結對幫扶機制,鞭策各級人員積極進步。結合黨員不同專業技能特長,進行網格點分布串聯,讓黨員干部遍布在一線生產攻堅的角角落落,形成不同職能的攻關小組,破虎口、突重圍,力促支部凝聚力、向心力持續增強。

融中心 營造干事好氛圍

       為進一步促進黨建工作助力生產經營、服務生產經營,該支部緊密圍繞檢修、生產兩大主線,堅持將檢修和生產工作中的重點、難點問題作為支部黨建工作的切入點、著力點,以黨支部標準化建設、對標管理、黨建工作量化考核為抓手,持續豐富“黨建+X”工程,廣泛開展“黨建+爐料保供”“黨建+指標提升”等生產實踐活動,注重黨員QC課題攻關和黨建課題研究,確保物料精準入倉,高爐“吃”上放心“精”糧。開展“黨建+文明監督”“黨建+志愿行動”等檢修服務實踐活動,組建青年黨員檢修攻關小組,發揮骨干黨員的專業技術水平,主動承擔檢修工作重點、難點項目,全力畫好“黨建+生產”“黨建+檢修”同心圓,助推黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振。

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