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“三問三思”聚合力 降本增效添動力

2022-07-14 11:49    來源:煉鋼廠    作者:徐云仙

        面對當前嚴峻的市場形勢,煉鋼廠動力黨支部聚焦“三問三思”,上下同心、主動出擊,自我加壓、群策群力,強化成本管控,創新管理機制,聚焦降本增效新路徑,激發干事創業激情,堅決打贏降本增效、止虧減損攻堅戰。

形勢教育凝聚降本合力

        該支部強化思想建設,通過“三會一課”、專題研討、周例會、班前班后會等,做好領導講話、企業形勢、改革舉措、重點工作等宣傳,開展形式多樣的“三問三思”大討論活動,引導全體干部職工進一步認清形勢、解放思想,全力以赴降本增效。結合自身崗位職責,圍繞生產經營中存在的重點難點問題,認真找差距、查不足、提舉措,積極開展大討論活動,引導黨員干部進一步認清形勢、深刻思考,將“三問三思”活動與生產經營中心工作相結合,喚醒黨員初心使命,并制定改進工作措施,用思想引領行動。

真抓實干力促作風轉變

        該支部深推“黨建領航、班子引領,干部走在前列”工作機制,不斷改進工作方法和管理模式,落實落細對標對表工作,加強內部各項工作方案執行落實。黨員干部廣泛聽取一線職工在安全、生產、設備等工作上的意見和建議,分類梳理匯總,確保“三問三思”活動取得實效,推動各項工作穩步開展。制定降本增效新舉措,成立督查小組,對現場檢查發現的問題及時曝光,要求立行立改,并對執行不到位的項目剖析根源,提出措施,明確目標,激勵全員統一思想認識,不斷增強使命感、責任感,將相關難點問題逐級分解、逐條夯實、責任到人,確保人人心中有目標,人人肩上有指標。

干到實處深挖降本潛能

        堅持“一切圍著生產經營轉 一切為了經濟效益干”的經營理念,圍繞影響制約各項目標任務完成的瓶頸問題,深推精細化管理,制定獎懲措施、嚴格過程管控、各項任務逐級壓實到人、落實到點。要求全體干部職工樹立強烈的危機意識和成本意識,堅定戰勝困難的信心和止虧扭虧的決心,不斷挖掘各區域降本控制點。近期,煉鋼新區蓄熱器安全閥起跳,造成蒸汽泄漏浪費,影響發電機組穩定運行,造成發電量降低。該單位技術人員通過調整蒸汽取向,采用管網低壓蒸汽對過熱器進行加熱,從而解決了安全閥頻繁起跳問題,使供發電機組蒸汽流量提高了5噸/小時,月創效約28萬元。

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