劉峰，煉鋼廠動力作業區維修班長。二十多年的基層磨練，讓劉峰練就了過硬的維修本領。他心系鉗焊，在塔樓平臺尺寸之間大顯身手，發揮高超的鉗焊本領，彰顯了愛崗敬業、忠于職守的樸素情懷。曾榮獲公司優秀班組長，煉鋼廠先進個人、煉鋼廠優秀班組長，他所在的班組被評為學習型班組。

班組管理用“實勁”干實事

        班組的規范運行是企業持續良性發展的基本保障。擔任維修班長的劉峰，用實干將“兵頭將尾”的職責認真履行。他認為班組管理主要是“管人”，管人的思想，管人的行為。在管人的思想方面，他緊抓員工素質提升及理論知識培訓不放松，加強對班組員工紀律意識、團隊意識、作風建設等方面的培訓，要求員工熟練掌握風機維修標準、更換閥門手指口述標準、水泵更換標準化操作規程等理論知識，不斷增強班組核心凝聚力。在管人的行為方面，他更是經驗豐富，寧可自己“磨破嘴皮”講安全、“磨破鞋子”保安全，也絕不允許發生人身傷害事故。安全活動他精心準備，警示教育、事故案例學習、違章操作后果，他一遍遍強調著標準化操作的重要性。遇到檢修作業，他準備工器具、劃定警戒線、現場確認、勘查設備，自己辛苦多跑幾趟，也要確保檢修準備工作萬無一失。

設備維修用“巧勁” 出實招

        在煉鋼廠動力作業區，受限空間作業是最主要的檢修項目，而鍋爐汽包檢修更具有挑戰性，要鉆入40公分的人孔，灼熱的蒸汽，焊條燃燒的煙氣，讓里面空氣極度缺氧，最多只能呆十幾分鐘，而劉峰因為身型瘦小，成了進得次數最多、呆在里邊時間最長的一個人。只見他身手敏捷，雙手一抓，雙腿一縮，半截身子就已經伸進了汽包內部。

        他將全部精力投入到工作中，一把割槍、一把電焊鉗，20公斤的焊把線，9個除塵風機、12個壓力容器、8座斜板池、340多個在線閥門……每天巡檢兩遍，彎腰躬身穿過低矮的管道27次，他手機上的計步器每天顯示步數基本在25000步上下，相當于二十公里路。常年地認真工作，設備已經在他腦海中形成三維立體圖像。隔著電話，他便能將故障判斷得八九不離十，隔空指導崗位工將故障排除。

技改創新用“闖勁” 爭實效

        勤學善思的劉峰并不滿足當前的設備維修管理水平，他愛學習、愛思考，經常翻閱設備維修方面的書籍，不斷提高設備運行水平。煉鋼廠一次除塵風機運行十天左右因葉輪沾灰量較大必須下線維修，既造成設備維修費用增加，也造成維修人員工作強度增大。為解決這一難題，劉峰大膽嘗試，“闖”出一條“風機沖洗水改造”的新路子，通過對風機葉輪新增兩組噴咀，利用沖洗水減輕風機葉輪沾灰量，使風機運行周期一度突破90天，年可節約費用50余萬元。他還積極參與煉鋼廠老區轉爐濁環中間池粗顆粒螺旋提升機新增項目建設，經過15天的安裝、調試、試運行，最終使污泥含水量降到了15.5%，提高了煉鋼轉爐濁環水質指標，解決了污泥轉運過程中對環境的污染，月創效34萬元。

        轉爐爐后0米至43米平臺，那是他的陣地;鍋爐管道，那是他的主戰場;手中的割槍、焊把，那是他的兵器。他心系鉗焊、愛崗敬業、忠于職守，用過硬的鉗焊本領奔跑在動力維修一線。