被工業(yè)和信息化部評(píng)定為國(guó)家級(jí)綠色工廠，列入國(guó)家第四批綠色制造名單;韓城市生態(tài)園林式企業(yè);“省級(jí)園林式單位”稱(chēng)號(hào);國(guó)家AAAA級(jí)工業(yè)旅游景區(qū)……近年來(lái)，坐落于陜西省韓城市的龍鋼公司榮譽(yù)加身，在這背后，究竟隱藏著什么秘訣?今天請(qǐng)跟隨筆者一起走進(jìn)陜鋼集團(tuán)龍鋼公司，一探究竟。

        篤定目標(biāo)，提升綠化面積

        2016年以前，龍鋼公司綠化面積只有2.7萬(wàn)平方米，綠地占比不足1%。為了徹底改變這一現(xiàn)狀，六年來(lái)，龍鋼公司黨政高度重視廠區(qū)綠化種植項(xiàng)目的推進(jìn)，秉承“綠水青山就是金山銀山”理念，全面開(kāi)展綠色生態(tài)鋼城建設(shè)，圍繞推進(jìn)工業(yè)旅游主線，以工業(yè)旅游現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境提升標(biāo)準(zhǔn)為抓手，按照“四季常綠，季季有花、成林成帶”的思路，通過(guò)“見(jiàn)縫插綠、破硬植綠、創(chuàng)意增綠”方法，高起點(diǎn)謀劃，全力打造現(xiàn)代化生態(tài)園林式鋼城。管理干部深入現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)研、確認(rèn)，科學(xué)選定地塊及綠植面積，并抓住春、秋季綠化有利時(shí)機(jī)，提前規(guī)劃、招標(biāo)、科學(xué)選用適宜的綠化苗木，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)樹(shù)木栽培與管理工作，有效提升苗木成活率，不斷提升公司綠化面積。截至2022年初，龍鋼公司已實(shí)現(xiàn)綠化面積達(dá)110萬(wàn)余平方米，綠化率超35%。

        創(chuàng)新思路，提升公司整體形象

        為有效提升苗木成活率，讓每一分錢(qián)、每一滴汗都發(fā)揮作用，龍鋼公司按照“專(zhuān)業(yè)栽植、職業(yè)管護(hù)、區(qū)域監(jiān)督管理”的原則，成立專(zhuān)業(yè)綠化管護(hù)公司，負(fù)責(zé)公司綠化管理業(yè)務(wù)，落實(shí)綠化專(zhuān)業(yè)管護(hù)與區(qū)域包聯(lián)治理相結(jié)合的管理機(jī)制，實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，形成綠化管護(hù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。根據(jù)廠區(qū)綠化布局，細(xì)化管理單元，分片包干，做好綠化管護(hù)工作。同時(shí)同步引進(jìn)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍，從改變公司面貌，結(jié)合愿景和規(guī)劃等進(jìn)行全局考慮，融合新時(shí)代理念、企業(yè)歷史文化理念、工業(yè)元素和鋼鐵元素等，將企業(yè)文化和綠化創(chuàng)建融入到企業(yè)管理中。同時(shí)按照多維度、立體感、有層次、色彩搭配協(xié)調(diào)等原則，設(shè)計(jì)栽種花草苗木種類(lèi)及布局，在提升綠化面積的同時(shí)，提升企業(yè)整體形象和觀感，全力打造具有鋼鐵特色的工業(yè)旅游線路，達(dá)到一舉多得的良好效果。

        群策群力，提升職工幸福指數(shù)

        廠在林中，人在景中。如今走進(jìn)龍鋼，仿佛置身于叢林花海中，抬頭可見(jiàn)的青蔥與滿(mǎn)眼的繁花，讓人流連忘返。正所謂，造就美好環(huán)境的人更懂得珍惜環(huán)境。為維護(hù)好來(lái)之不易的成果，龍鋼公司一方面在人員思想意識(shí)上狠下功夫，每年定期開(kāi)展“爭(zhēng)做文明職工，爭(zhēng)創(chuàng)文明鋼城”活動(dòng)，常年開(kāi)展“兩不一自覺(jué)”文明勸導(dǎo)工作，從規(guī)范職工的一言一行出發(fā)，引導(dǎo)員工爭(zhēng)做文明職工，助力文明鋼城創(chuàng)建，時(shí)刻做到不隨意踐踏草坪、攀折花枝等;另一方面常態(tài)化開(kāi)展環(huán)境整治“六個(gè)一”“愛(ài)綠護(hù)綠”志愿服務(wù)、“播種綠色希望 共建生態(tài)鋼城”等活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，以活動(dòng)促提升，在潛移默化中不斷增強(qiáng)全體干部職工愛(ài)綠護(hù)綠、珍愛(ài)環(huán)境的意識(shí)。同時(shí)，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理力度，實(shí)行區(qū)域監(jiān)督管理機(jī)制，落實(shí)區(qū)域包聯(lián)治理原則，提升職工愛(ài)護(hù)一方綠植的責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)全體干部職工積極參與綠色鋼城建設(shè)與維護(hù)中。

        干群合力，上下一心，齊抓共管，如今的龍鋼公司，不管是生產(chǎn)區(qū)還是生活區(qū)，隨處可見(jiàn)的綠植，顯示著勃勃生機(jī)，飽滿(mǎn)希望的綠色工程，給生活和工作在這十里鋼城的干部職工帶來(lái)了一份享受，更增添了一份眷戀。