自公司“雙月雙爭”活動開展以來，煉鋼廠連一黨支部上下同心、務實篤行、多措并舉，以多種形式有效推進活動開展，進一步鞏固和提升精神文明建設成果，增強文明意識，提高自身素養，讓文明之花在春天的鋼城遍地綻放。

加大宣傳聚合力，統一思想當表率

        “請各鑄機利用板報、懸掛文明標語等形式積極營造活動氛圍……”連一黨支部書記雷會林在微信群里通知。

        該支部利用班前班后會、周二例會、碰頭會組織全員學習《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》《職工文明手冊》等，加強職工對社會主義核心價值觀、企業文化、“干事”文化相關知識的學習力度，確保全員熟知，入腦入心，推動全員思想道德素質和文明素養達到新高度;利用黑板報、制作文明標語、制作文明視頻等，營造濃厚的“雙月雙爭”活動氛圍。同時組織管理人員進班組詳細解讀《把信送給加西亞》一書內容，通過對“羅文”精神的學習，引導職工在工作中做一名忠誠、敬業、勤奮的踐行者，提高工作執行力。

黨員模范當表率，團員青年顯擔當

        “我建議可以組織黨員干部、勞動模范、團員青年進行義務勞動，比如中心路擦拭牌匾、擦洗公交車等。”在支部委員會上，三位委員正在討論本月主題黨日活動。

        該支部以“學雷鋒紀念日”為契機，以義務勞動為主線，組織黨員干部、勞動模范、團員青年開展“弘揚雷鋒精神、黨員率先垂范、踐行團青擔當”主題黨日活動。持續深化“兩不一自覺”不文明行為整治及現場“六個一”活動，按照《職工文明手冊》對職工不文明行為進行規范，組織志愿者到二號生產門通勤車停放點對公交車進行擦洗清潔;到食堂做好疫情防控監督工作，使全體干部職工養成乘車、就餐、上下班自覺排隊的良好習慣。

環境提升高顏值，樹立鋼城新風尚

        針對現場治理的難點、盲區，該支部組織黨員干部定期進行現場治理活動，通過清掃清洗、分類定制、刷漆亮化等，不斷提升現場“顏值”。在各級管理干部的帶領下，各班組也積極投身打造區域現場示范點行列，自發開展現場改善活動，地面刷漆、墻面保潔、設備見本色等，每個鑄機都打造出各自的現場示范點。此項活動的開展，內在提升了員工素養，外在樹立了企業形象，有效促進了生產經營再上新臺階。