在儲運中心成品作業區有這樣一名80后青年，他身材高大，給人的第一印象是“大老粗”。殊不知，在這“粗人”的外表下，他工作細心認真、任勞任怨，在作業區提起他的名字，大家都會豎起大拇指。他就是2021年度龍鋼公司先進工作者儲運中心成品作業區運輸辦班長——高亮亮。

        緊繃安全之弦，做安全的守護者

        儲運中心成品作業區運輸辦主要負責鋼材的汽運上站工作，平時工作與外協司機打交道比較多，因此安全工作容不得有半點馬虎。每天的班前班后會，高亮亮總會重點強調安全，帶領班組成員認真學習事故案例視頻，邊觀看邊告知班組成員，事故發生的地點在哪里，在工作中要注意什么，以及怎樣做才能確保自身安全。他每天都穿梭在溫度40度以上的軋鋼廠庫房，抽查外協司機是否持證上崗，其作業情況以及車輛的車容車貌等，確保外協司機嚴格按照標準化作業和運行車輛安全。同時他按照年月順序，將歷年發生的事故案例認真整理，裝訂成冊，方便大家隨時進行學習。他經常說，安全管理沒有任何竅門，唯一的竅門就是做好預防工作。

        努力埋頭苦干，為生產保駕護航

        作為運輸辦班長，高亮亮主要負責上站鋼材生產任務溝通，鋼材轉運，鋼材轉運車輛協調調度及鋼材出庫工作。他每天都要轉遍軋鋼廠所有軋線，查驗鋼材庫存情況。遇到陰雨天氣，有時候也顧不上打傘就穿梭在雨中，衣服總是濕了干，干了又濕。2月中旬的一天，到了中午飯點，業務員剛從食堂給他捎飯回來，生產調度微信群里面就發信息了，“班長，棒三天車壞了，出庫停止，請協調。”緊接著生產調度科的電話就打過來了，他趕緊拿起安全帽就去現場了解情況，一去就是一個多小時，等他回來后，飯已經涼了。對于高亮亮來說，這樣的情況已經是家常便飯。在他不懈的努力和合理調度下，軋鋼廠廠房的鋼材庫存壓力得到了有效緩解。成功從來就沒有任何捷徑，這些都源于他日復一日的堅持與努力。

        加強交流溝通，做好班組思想工作

        除了干好本職工作外，高亮亮還特別重視班組成員思想工作。每天他都會對班組員工精神狀態進行觀察，遇到有的員工情緒不穩定時，他會專門抽時間進行開導，確保班組成員思想穩定，從而形成強大凝聚力。在運輸班組這個小家里，高亮亮也是班組員工的“知心大哥”，每當員工遇到困難時，他會不遺余力給予幫助支持，誰家有紅白喜事，他也會第一時間趕去幫忙。在他的不懈努力下，班組員工真正感覺到上班就是一種幸福，對企業充滿了歸屬感。同時對領導安排的工作任務，他認真對待、努力完成;對有困難的同事，他悉心傾聽、全力幫扶;對情緒激動的司機，他換位思考、以誠相待。

        這就是高亮亮，在企業高質量發展征程中，這位優秀的青年將用他扎實的工作技能和愛崗敬業的工作精神，為企業早日實現“國內一流行業領先”總目標貢獻更大的力量。