進入2022年，為持續促進黨建工作與生產經營實現深度融合、同頻共振，龍鋼公司煉鐵廠噴煤黨支部緊盯黨支部標準化建設中的重點、關鍵事項，堅持抓點示范與整體推進相統籌，黨員干部用實際行動詮釋本色，推動企業實現黨建高質量發展。且看在踐諾過程中，黨員干部是如何說的……

責任是最實用的行動“利劍”

       針對公司下發的設備衛生問題清單，該支部黨員陳誠主動認領銷號任務，堅持以問題為導向，在清掃工具短板上下功夫，并建議在設備衛生問題多的油站、泵站建立黨員責任區，由黨員帶頭還原設備底色，確保油站、泵站設備衛生處于動態達標狀態，力爭讓扣分點變為加分項。

       【踐諾感悟】：不斷強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，才能面對問題時不逃避、不退縮，才能做到以“不爭第一就是混”的結果導向驅使行動，想方設法迎難而上，破解“巧婦難為無米之炊”的現實問題。

主動是破解困難最好的秘訣

       在解決中鋼協專家指導檢查所提出的“有限空間場所有標識，但不明顯”的問題時，該支部黨員柴茂不等不靠，對照標準在網上現學模板雕刻技術，下班后學用結合自制噴字模板，帶領班組青年團員對區域所有有限空間人孔蓋子進行標識噴涂。

       【踐諾感悟】：困難有時候并不困難，只是“等靠要”的思想束縛了我們的行動，才讓困難成為了困難。當我們將注意力集中到如何解決困難的時候，就會豁然發現，原來我們在某個方面還有天賦，那些所謂的困難都會因為我們的主動出擊而悄然離去。

傳幫帶最能體現自我價值

       在奮戰“提煤降焦”指標目標過程中，為確保高爐噴煤煤粉粒度始終處于動態穩定狀態，該支部黨員李魏積極發揮黨員先鋒模范作用，通過“黨課開講啦”活動，將“徒手測量”煤粉粒度的絕活分享給身邊職工，帶動班組職工共同嚴守煤粉“質量關”。

       【踐諾感悟】：授人以魚不如授人以漁，傳幫帶不僅僅是專職師傅的專利，更是一名中共黨員的義務。愉悅工作的最好辦法是教會他人，事半功倍的最好辦法也是教會他人，而教會他人也是成就自我和體現自我價值的意義所在。