二月份，綜合服務公司認真貫徹落實“三會”精神，引導全體干部職工認清形勢、明確方向、鼓足干勁，以實際行動奮力譜寫服務保障新篇章，為公司高質量發展注入強勁動力。

        率先垂范 助推各項工作落地生根

        “我們要以‘三會’精神為指引，堅持‘全心全意為職工服務’的理念，心往一塊想，勁往一處使，大干快干、真抓實干、齊心協力助推服務保障工作上臺階。”該單位服務保障黨支部書記王輝在“三會”宣講時這樣講道。

        作為一名基層黨支部書記，他率先垂范、主動出擊，積極推動“三會”精神進班組、進崗位，將宣貫“三會”精神和日常工作緊密結合，助推物業管理、食堂管理、浴室管理、智慧公交運行、純凈水生產及銷售、日常維修、建筑材料租賃、工程項目建設等工作落地見效。

    雷厲風行 助推服務品質大幅提升

        李志強，建安公司業務主辦，“急性子”是他的外號。一次家屬樓回訪調研，住戶提到家里飲用水經常會出現發黃現象，對此，他當天就制定方案，結合自己多年積累的經驗，最終以各住戶上水管用PPR代替鐵管改造更換的方案通過審批，經過一個多月的維修，解決了516戶家屬樓用水發黃、變質、帶有泥沙的現象。服務就要雷厲風行、刻不容緩，職工的事比天大。從事維修服務工作29年來，他用“急性子”為日常維修工作做榜樣，用“急性子”傳遞著“三會”精神的落實開展，用“急性子”向我們詮釋了服務的精髓。

       恪盡職守 助推工程建設安全順行

        吳二鵬，一名92年小伙，別看他年紀小，但是已經獲得了二級建造師及中級工程師資格證書，全面負責該單位工程施工現場管理工作，每個工程的開展，從查看現場、合同談判、安全教育、作業手續、工程開工、材料驗收、問題協調等他都認真對待，容不得半點馬虎。一次裝修工程，他在驗收回廠石材時，發現該石材外觀有破損和裂紋，立即責令退回換貨。他說，“合格的材料是決定項目成敗的關鍵，工程質量更是人命關天的大事，我給你開了綠燈，就給我的良心和企業的信譽開了紅燈。”在“三會”精神鼓舞下，該單位像他這樣立足本職、恪盡職守的小伙還有很多，相信只要他們不懈努力，定會在龍鋼這個大舞臺上大放光彩。

        方向既明，唯篤行之。綜合服務公司的干部職工將持續以“只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌”為宗旨，將一項項貼心服務有效落地，落地有聲，全力保障職工“吃”得放心、“住”得舒心、“行”得安心，“干”得開心，為公司高質量發展積極貢獻力量。