暑期以來，龍鋼公司結合生產實際，未雨綢繆、精心籌備，扎實部署防暑降溫工作，切實保障職工身心健康與安全，確保設備穩定運行，促進公司生產經營持續向好。

        落實防暑降溫措施“硬杠杠”

        龍鋼公司加強組織領導，細化工作職責，聚焦職工身體健康和生命安全，充分利用公司網站、微信公眾號、班前班后會、專題培訓、典型案例警示教育等載體，加大力度宣傳防暑降溫知識，普及高溫防護常識，確保全員思想認識到位，并在各操作室、學習室配備了防暑降溫藥品和醫藥箱，建立健全防暑降溫臺賬，指定專人負責，夯實防暑降溫工作基礎。

        筑牢設備暑期運行“穩定器”

        根據設備管理“清潔、潤滑、緊固、調整、冷卻、防腐”十二字方針，舉一反三、排查落實，強化暑期防高溫、防雷電、防汛管理，對全區域空調、風扇、軸流風機、飲水機等防暑降溫設備及關鍵設備依據運行狀態進行評估，并按照設備全壽命周期管理要求合理安排檢修，維護消缺，確保發揮設備最優性能。

        打通職工暑期干事創業“連心墻”

        按照“我為職工辦實事”工作要求，從職工身體健康出發，結合公司生產實際，廣泛征求職工意見，細化落實防暑降溫物資周期“配給制”，向一線高溫崗位傾斜，開展機關輪值“送清涼”暖心服務，激發職工暑期干事創業熱情。截至目前，公司已為干部職工發放了綠豆、金銀花、茶葉、白砂糖等防暑降溫物品，發放蘇打水、加多寶等防暑降溫物品4.76萬件，開展公司級“送清涼”活動5次。