近期，煉鐵廠嚴(yán)格按照公司“四不傷害月”活動(dòng)要求，積極策劃、扎實(shí)部署，通過(guò)開展“反三違”、雙述禁令有獎(jiǎng)競(jìng)答、事故警示教育等措施，營(yíng)造濃厚的安全活動(dòng)氛圍，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”。

多形式宣教 增強(qiáng)安全向心力

       該單位利用每日班前班后會(huì)、宣傳板報(bào)等平臺(tái)，組織員工深入學(xué)習(xí)公司及分廠《關(guān)于開展“四不傷害月”活動(dòng)的通知》等文件，收集匯編行業(yè)典型安全事故案例，常態(tài)化進(jìn)行事故案例及警示視頻學(xué)習(xí)，并以開展安全知識(shí)答題、突擊抽查員工應(yīng)急處置及救援方法等形式，確保安全教育真正入腦入心，不斷增強(qiáng)安全向心力。

      “滅火器使用前先搖動(dòng)筒體，讓里面的干粉松動(dòng)，隨后拔掉保險(xiǎn)銷，左手握住膠管，右手提起拉環(huán)或按下壓把，對(duì)準(zhǔn)火焰根部來(lái)回噴射……”生動(dòng)形象的講解，不僅讓員工熟練掌握了崗位消防安全技能，而且調(diào)動(dòng)了員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。

高標(biāo)準(zhǔn)演練 提高應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)力

       結(jié)合“四不傷害月”工作要求，該單位堅(jiān)持常態(tài)化開展事故預(yù)想工作，通過(guò)將事故預(yù)想貫穿于日常應(yīng)急演練中，開展形式多樣的檢驗(yàn)性應(yīng)急演練、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)原事件發(fā)生經(jīng)過(guò)、事件發(fā)生后員工處置過(guò)程等活動(dòng)，進(jìn)一步檢驗(yàn)全員應(yīng)急響應(yīng)、自救互救和避險(xiǎn)逃生處置能力，真正用事故案例警示員工、教育員工。

      “報(bào)告總指揮，火災(zāi)應(yīng)急演練準(zhǔn)備完畢，請(qǐng)指示。”“開始。”隨著演練總指揮一聲令下，電氣崗位火災(zāi)應(yīng)急處置演練活動(dòng)正式拉開序幕……高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急演練的開展，旨在快速掀起“學(xué)應(yīng)急、知應(yīng)急、懂應(yīng)急”的全員安全學(xué)習(xí)熱潮，不斷強(qiáng)化全員應(yīng)急管理責(zé)任，提升全員應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力。

層級(jí)化把控 提升安全保障力

       為有效降低現(xiàn)場(chǎng)安全隱患和員工“三違”現(xiàn)象發(fā)生，該單位堅(jiān)持以“干事”文化為引領(lǐng)，不斷夯實(shí)各級(jí)安全管理人員責(zé)任，要求各級(jí)安全管理人員嚴(yán)格落實(shí)鐵前“223”安全履職管理規(guī)定，深入現(xiàn)場(chǎng)開展拉網(wǎng)式排查活動(dòng)，嚴(yán)把非常規(guī)派工單審批流程;班組長(zhǎng)、安全員扎實(shí)開展“反三違”工作，不斷強(qiáng)化員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)安全措施落實(shí)，引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣。

      “班長(zhǎng)、班長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)又有安全員在檢查。”“這是好事，能幫助我們快速發(fā)現(xiàn)我們察覺不到的問題。”

       該單位通過(guò)開展“四不傷害月”系列活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了全員安全意識(shí)和操作技能，而且提高了全員參與安全管理的信心和決心，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)安全保障。