在龍鋼公司干了25年質量檢驗工作的李君榮獲得陜鋼集團2020年度“優秀科技工作者”稱號，當大家問他什么是科技工作時，他答道，“科技工作就是要敢想、敢干、敢挑戰，要打破舊思維，接受新觀念，直面新挑戰，把不可能的事情變成可能。”是的，一念變，皆可變。那么，他是如何于“變”中開啟科技創新之路的?請跟隨筆者一起來了解。

打破舊思維——從不相信到相信

        志不強者智不達。在不斷推進技術創新的過程中，很多技術人員認為創新的“先天條件”不足，一些設備的原始設計存在問題，根本無法實現技術改善、效益提升，如果貿然行動，既達不到目標，有可能還會影響現有的生產狀況。對于這種思維，李君榮有著截然不同的看法，“不嘗試怎么知道行不通?不通過實際論證的‘不相信’是科技創新最大的‘攔路虎’，我們不能在邁出創新腳步之前就被自己僵化的思維困住雙腳。”

        向舊思維“宣戰”。2019年，公司急需對板坯的低倍組織缺陷進行檢測，當時大家一致認為，原始電解腐蝕裝置尺寸太小，購買新的設備是解決這一問題的唯一辦法，其他的研究都是徒勞。但是，李君榮不相信沒有辦法，他另辟思路，夜以繼日地查閱資料，匯總實驗方法，根據文獻相關內容，嘗試使用不同濃度的冷蝕試劑對鋼坯組織缺陷進行檢測，經過反復實驗比對，最終確定了適合不同鋼坯的冷蝕試劑。此方法的成功應用，不僅提高了檢測效率，而且有效填補了公司在鋼坯低倍組織缺陷冷蝕檢驗領域的空白。

接受新觀念——從不敢想到敢干

        為了證明“只要敢想、敢干一切皆有可能”。2020年，面對智能制造在鋼鐵企業的加速推進，他不等不靠，加快實驗室智能化檢測步伐，先后引進球團礦自動化檢測技術、風動送樣自動化裝置、回用水在線監測技術，這些項目的順利實施提高了實驗室檢測能力。

        他轉變舊觀念，先后對爐前化驗室鋼材磨樣裝置、巖相試樣制備裝置進行加工改造，提高了工作效率，保障了人身安全。另外，他申請的兩項新型專利《一種異型支輥式彎曲裝置》《一種碾壓篩分式煤制樣裝置》，一項發明專利《鋼坯低倍組織缺陷冷蝕顯示試劑及使用方法》均獲得國家知識產權授權。就這樣，在一次又一次的推陳出新中，他將一項又一項的技術難題攻克，在科技創新的道路上不斷“領跑”。

直面新挑戰——從不可能到可能

        越來越多的創新成果給了他直面新挑戰的勇氣和底氣。在大家看來，客戶在鋼材加工過程中彎心使用不規范，容易造成質量異議這一問題是被動的，沒有什么行之有效的辦法。但是他卻直面挑戰，創新思維，結合軋鋼生產實際，創新性地改變螺紋鋼橫肋斷面梯形角度，減小底部應力集中及軋輥刮擦橫肋現象，使鋼筋彎曲性能有了突破性進展。

        除了挑戰生產中的不可能外，他還結合工作實際，積極參與中國鋼鐵研究院組織的《GB/T28900鋼筋混凝土用鋼材試驗方法》及《熱軋帶肋鋼筋質量分級》標準修訂，并提出修改意見及建議21項。另外，針對盤條試樣矯直過程對試樣力學性能影響大的問題，他將自己的新型實用專利《一種盤條試樣矯直裝置》推薦使用，得到專家的一致肯定。

        任何一項成功都不是偶然的，任何一種思維的轉變也不是一朝一夕的。可以說每一次科技創新都是依靠打破舊思維，接受新觀念，然后直面挑戰，將不可能變成可能的過程。李君榮說，“根據質量檢驗工作特點，我將繼續瞄準降成本、提質量兩個關鍵點，全力以赴推進科技創新工作，為陜鋼集團加速推進高質量發展貢獻智慧和力量。”